業種 |
情報処理
ソフトウェア |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/22)
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大卒:プログラマ・システムエンジニア | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 163名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア(2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
プログラマ・システムエンジニア (2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア サーバ・ネットワークエンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア(2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア(2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア
東京、大阪 備考:■大阪本社/大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル3F ■東京営業所/東京都千代田区神田須田町1-4-1 日宝須田町ビル2F |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア(2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:(実働8時間、休憩60分) ★残業少なめ(残業月平均15時間以下) ※クライアント先に配属の場合は、常駐先の勤務時間による |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次面接 ※採用担当者と1対1での面接を行います。 (面接時の参考とするため、事前に自宅でWeb適性検査を実施してもらいます) ▼ 二次面接 ※社長による最終面接を行います。 ▼ 内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア(2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:221,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:239,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア(2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア
■交通費規定支給(上限5万円/月) ■残業代全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア(2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア
年1回 備考:年1回 ※昇給率は初年度10%程度(2023年度実績2万円)、次年度以降5%程度 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア(2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア
年1回 備考:決算賞与1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア(2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア
【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:■結婚休暇 ■服忌休暇 ■リフレッシュ特別休暇 ■birthday休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:■健康診断(人間ドッグ)年1回 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■社外セミナー ■社員表彰 ■eラーニング ■親睦会行事多数(バーベキュー、ボウリング大会、フットサル大会、ソフトボール大会ほか) ■社内クラブ活動(フットサル部、ゴルフ部、自然部) ■社員旅行(これまでにグアム、サイパン、プーケット、シンガポール、香港、マカオ、ハワイ、セブ島、台湾などへ行きました) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア(2)【正社員】サーバ・ネットワークエンジニア 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.0%
3年以内女性採用割合:35.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 35.9歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【新入社員研修】
○プログラマー志望の場合 第一クール ・IT基礎(1カ月) ・Javaプログラミング(1カ月) ・Webシステム開発実習(1カ月) 第二クール ・OJT研修(3カ月) ○インフラエンジニア志望の場合 第一クール ・IT基礎(1カ月) ・ネットワーク研修(1カ月) ・サーバ構築研修(1カ月) 第二クール ・OJT研修(3カ月) 【技術研修制度】 ・会社の承認を受け、希望する社外研修を受講できます。 (オンライン動画研修、eラーニング含む) 【ビジネススキル研修】 ・150種以上の社外セミナーが受講可能です。年間4回程度の受講を推奨しています。 (ビジネスライティング、ロジカルシンキング、タイムマネジメント、等) |
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自己啓発支援 | あり:合格時に受験料と奨励金を支給
学習に必要な書籍代等も支給 |
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メンター制度 | あり:年齢の近い先輩がついてくれ、何でも相談できる関係を構築します。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:グループ長としっかり面談をしてキャリアプランを作成し、毎年プランを見直しながらステップアップ、キャリアアップしていってもらいます。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方にURLをご案内します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。