A . I . S 株式会社
エイアイエス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

A . I . S 株式会社

ヤマハ発動機グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/非鉄金属/その他製造
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職・事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 155名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職・事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、30代役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

静岡県西部の製造業に少しでも興味のある方

ものづくりに興味がある方

不器用だけど自分の決めたことには一生懸命頑張れる方

【選考基準】

書類選考、適性検査、面接を実施します。

人柄重視の採用基準です。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(技術開発)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(技術開発)
2輪車・4輪車・マリンエンジン等に使用される製品の設計・生産工程の設計
応募資格 (1)【正社員】技術職(技術開発)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(技術開発)
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】技術職(技術開発)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:1年単位変形労働時間制
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
  ▼
説明会(WEB) ※希望者は対面開催も可
  ▼
書類選考、適性検査(WEB)
  ▼
工場見学・一次面接
  ▼
最終面接
  ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(技術開発)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:222,000円
  ※基本給:222,000円
手当 (1)【正社員】技術職(技術開発)

 時間外、精皆勤手当、通勤手当、役職手当、食事手当、住宅手当、資格手当、業務手当など
昇給 (1)【正社員】技術職(技術開発)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(技術開発)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(技術開発)
 週休2日制(土日、年4回土曜出社あり)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付企業年金、弔慰金制度、スポーツクラブ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(技術開発)
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 15人 1人 93.3%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 0人
2020年度 4人 3人
2019年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数 10.0年(2023年4月時点)
平均年齢 35.9歳(2022年4月時点)
研修 あり:新入社員研修
監督職育成講座
その他取引先講座
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 生産技術/品質保証/理系全般
特に 機械・電子・化学系の知識が活かせます

営業/生産管理 文系全般
応募資格 2025年3月卒業見込みの方
採用人員 大学院・大・高専卒理系/5名程度

提出書類 オープンESまたは履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 筆記試験、小論文、適性検査、面接
【WEB説明会】 ZOOMにて説明会を行います。
詳細は説明会予約画面にてご確認ください。

採用実績校

愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、足利工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、拓殖大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、都留文科大学、桐蔭横浜大学、東海大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋情報専門学校、日本工業大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、浜松学院大学、浜松情報専門学校、名城大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
浜松ポリテクカレッジ

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系

連絡先

〒431-3123
静岡県浜松市東区有玉西町777-1
採用担当/経営統括部 総務課 坂本
TEL   053-432-7711
FAX   053-432-7726
E-mail: saiyou@ai-suzuki.co.jp
URL http://www.ai-suzuki.co.jp
掲載開始:2024/01/29

A . I . S 株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

A . I . S 株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。