株式会社松浦機械製作所
マツウラキカイセイサクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社松浦機械製作所

高速高精度マシニングセンタ、ハイブリッド金属3Dプリンタ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
機械
金属製品/プラント・エンジニアリング/ソフトウェア/機械設計
本社
福井

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 97名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

工作機械の開発・製造・販売・アフターサービスまでを手掛けるマツウラでは多岐にわたる職種を募集しています。

例えば、機械の開発・設計を担う「技術職」では、機械・電気・ソフトウェアなど様々な設計領域において、各エンジニアが自身の専攻を活かして活躍しています。

理系文系問わず、皆さんの「得意」や「興味」を活かせる仕事がきっと見つかります。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
文理ともに総合職での受付となります。

理系:技術職、サービス職、営業技術職、製造技術職など
文系:営業職(国内・海外)、事務職など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、福井、愛知、大阪、海外
 備考:■営業職
福井県、埼玉県、愛知県、大阪府、宮城県、福岡県

■サービス職
福井県、埼玉県、愛知県、大阪府、宮城県、福岡県、他海外拠点

■その他の職種
福井県
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■技術職
当社製品の開発・設計を行います。(機械設計、電気設計、ソフト設計など)

■サービス職
ユーザー先にてご使用頂いている当社製品の修理やメンテナンスを行います。

■国内営業職
福井本社、又は全国5ヶ所の営業拠点の何れかに所属し、担当エリアのお客様に対して営業活動を行います。

■営業技術(アプリケーションサポート)職
当社製品をより効率的にご使用頂くために、ユーザーへの操作アドバイスなどを行います。また、展示会において当社製品の活用方法についてのデモンストレーションなどを行います。

■海外営業職
海外子会社や販売代理店からの受注情報などを処理し、本社へ情報をつなぐ役割を担います。

■製造技術職
当社の製品を効率的に生産できるよう、社内の生産システムや生産設備を構築します。

■事務職
総務人事や経理、営業事務などの社内各部門おいて各種帳票・書類の作成などを行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
  日給月給:202,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:224,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:239,000円

 備考:上記はいずれも基本給です、別途手当が支給されます。
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、資格手当、住宅手当(条件あり)など。

また、配属後は職種に応じて下記の手当を支給します。
サービス手当30,000円/月、技術手当20,000円/月、営業手当20,000円/月
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:確定拠出年金制度、労働保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 4人
2022年度 7人 2人
2021年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
過去3年間の新卒採用離職者数:1名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、メンタルヘルスマネジメント研修など
自己啓発支援 あり:自己啓発援助制度は、社員の自己啓発に対する取り組みを支援することにより、能力開発を促進し、企業活力を向上させることを目標としています。
援助の対象とする自己啓発活動は、次に掲げるものです。
・「図書の購入」
・「外国語の取得」
・「講習会への出席」
・「通信教育の受講」
・公的資格の習得
この制度は、年齢や勤続年数や職種などにかかわりなく、全ての社員に適用します。
自己啓発費用の補助金は、1月度~6月度分を7月度に、7月度~12月度分を1月度に申請し、申請月の賃金支払日に支払います。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、日本大学、福井県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、舞鶴工業高等専門学校、明治大学、名城大学、早稲田大学
大阪外国語大学(現:大阪大学)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
埼玉、福井、愛知、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社松浦機械製作所
経営企画室 清水・尾崎

TEL:0776-56-8100
FAX:0776-56-8150
E-mailアドレス:general@matsuura.co.jp
ホームページ:http://www.matsuura.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。