業種 |
機械
金属製品/プラント・エンジニアリング/ソフトウェア/機械設計 |
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本社 |
福井
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大学卒・総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 97名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
文理ともに総合職での受付となります。 理系:技術職、サービス職、営業技術職、製造技術職など 文系:営業職(国内・海外)、事務職など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、福井、愛知、大阪、海外 備考:■営業職 福井県、埼玉県、愛知県、大阪府、宮城県、福岡県 ■サービス職 福井県、埼玉県、愛知県、大阪府、宮城県、福岡県、他海外拠点 ■その他の職種 福井県 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術職
当社製品の開発・設計を行います。(機械設計、電気設計、ソフト設計など) ■サービス職 ユーザー先にてご使用頂いている当社製品の修理やメンテナンスを行います。 ■国内営業職 福井本社、又は全国5ヶ所の営業拠点の何れかに所属し、担当エリアのお客様に対して営業活動を行います。 ■営業技術(アプリケーションサポート)職 当社製品をより効率的にご使用頂くために、ユーザーへの操作アドバイスなどを行います。また、展示会において当社製品の活用方法についてのデモンストレーションなどを行います。 ■海外営業職 海外子会社や販売代理店からの受注情報などを処理し、本社へ情報をつなぐ役割を担います。 ■製造技術職 当社の製品を効率的に生産できるよう、社内の生産システムや生産設備を構築します。 ■事務職 総務人事や経理、営業事務などの社内各部門おいて各種帳票・書類の作成などを行います。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 日給月給:202,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:224,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:239,000円 備考:上記はいずれも基本給です、別途手当が支給されます。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、資格手当、住宅手当(条件あり)など。 また、配属後は職種に応じて下記の手当を支給します。 サービス手当30,000円/月、技術手当20,000円/月、営業手当20,000円/月 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:確定拠出年金制度、労働保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% 過去3年間の新卒採用離職者数:1名
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、メンタルヘルスマネジメント研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発援助制度は、社員の自己啓発に対する取り組みを支援することにより、能力開発を促進し、企業活力を向上させることを目標としています。
援助の対象とする自己啓発活動は、次に掲げるものです。 ・「図書の購入」 ・「外国語の取得」 ・「講習会への出席」 ・「通信教育の受講」 ・公的資格の習得 この制度は、年齢や勤続年数や職種などにかかわりなく、全ての社員に適用します。 自己啓発費用の補助金は、1月度~6月度分を7月度に、7月度~12月度分を1月度に申請し、申請月の賃金支払日に支払います。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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