こんにちは、芙蓉福祉会採用担当です。
今回は気になる方も多いのではないでしょうか…？？
入社してからの教育体制についてご紹介します。
法人経営や高齢者福祉に関わる以上、
すべての職種において経営や福祉の知識・スキル、資格が必要です。
また資格だけではなく、コミュニケーション能力や語学力も必要ですし、
経営マネジメント力、リーダーシップ、マネジメント力など、
ビジネススキルや人間力、経営力も必須となってきます。
「資格を取れるか不安…」
「ビジネススキルってどうやってみにつけるの？」
不安に感じた方、ご安心ください。
当法人ではパートナー企業と提携し、基本的な社会人研修から、各種資格の講習、専門分野の研修、リーダー研修、経営者研修など、キャリア形成を支える教育体制があります！
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専門/資格…税理士、公認会計士、社会保険労務士、
行政書士、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなどの資格研修
経営/総合…ビジネスマナー、コミュニケーション、
リーダーシップ、ITスキル、マーケティング、
ヒューマンスキル、リスクマネジメント、課題解決力などの各種研修
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目指す方向に合致していれば、法人が全面的にバックアップすることをお約束します！
安心して飛び込んできてください！
