大学卒・総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】教習指導員(3)【正社員】営業企画 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
当社の運営に関わる総務・人事・財務・経理などの業務全般を担当します (2)【正社員】教習指導員 車やバイクの免許取得を目指す生徒の学科・実技の指導を行います (3)【正社員】営業企画 当社の季節イベントや各種施設での交通安全イベント、大学生協での受付などを通して販路拡大を目指します |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】教習指導員(3)【正社員】営業企画
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】教習指導員(3)【正社員】営業企画
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(3)【正社員】営業企画
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】教習指導員 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:25~18:25(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】教習指導員(3)【正社員】営業企画
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:204,100円 ※基本給:204,100円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】教習指導員(3)【正社員】営業企画
通勤手当、衛生管理士手当、危険物取扱者手当、役職手当、家族手当、二輪手当、時間外手当 ※教職指導員・指導員資格合格後 適性審査員手当/月200円、運転免許手当/月200円、教習指導員手当/月3,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】教習指導員(3)【正社員】営業企画
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】教習指導員(3)【正社員】営業企画
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】教習指導員(3)【正社員】営業企画
週休2日制(年間休日120日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、団体生命保険、団体傷害保険、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、外部研修セミナー無料参加制度、退職金制度、再雇用制度、インフルエンザ予防接種費用法人負担制度、マイカー通勤可(駐車場無料) 教育制度:新入社員教育、教習指導員養成研修、各部部署別研修、その他、外部講師等による研修 ※教習指導員審査合格に向けては技術指導から面接対応まで先輩社員がサポートします。 希望者はその後、二輪指導員や技能検定員等の資格取得も可能です |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】教習指導員(3)【正社員】営業企画 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育
教習指導員養成研修 各部部署別研修 その他、外部講師等による研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。