業種 |
建設
建築設計/建設コンサルタント/住宅/設備・設備工事関連 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/21)
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大学卒:土木・建築・設備技術職 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 509名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】土木技術職 (全国型)(2)【正社員】建築技術職 (全国型)(3)【正社員】設備技術職 (4)【正社員】土木技術職 (エリア型)(5)【正社員】建築技術職 (エリア型)(6)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木技術職 (全国型)
★学部学科不問★ 文系の方も大歓迎!女性社員活躍中! トンネル・道路・橋梁などの建設現場で 品質・工程・安全・原価などの施工管理や設計・積算・資材・営業部門での業務 (2)【正社員】建築技術職 (全国型) マンション・オフィス・学校・駅・病院・商業施設などの 品質・工程・安全管理・原価などの施工管理や設計・積算・資材・営業部門での業務 (3)【正社員】設備技術職 マンション・オフィス・学校・駅・病院・商業施設などの建築工事において、 電気設備、給排水設備工事などの施工管理業務 (4)【正社員】土木技術職 (エリア型) 〈関東〉・〈九州〉エリアで選択可能! ★学部学科不問★文系の方も大歓迎!女性社員活躍中 トンネル・道路・橋梁などの建設現場で 品質・工程・安全・原価などの施工管理や設計・積算・資材・営業部門での業務 (5)【正社員】建築技術職 (エリア型) 〈関東〉・〈九州〉エリアで選択可能! マンション・オフィス・学校・駅・病院・商業施設などの 品質・工程・安全管理・原価などの施工管理や設計・積算・資材・営業部門での業務 (6)【正社員】事務職 総務・人事・経理・情報システム部門での業務 |
応募資格 | (1)【正社員】土木技術職 (全国型)(2)【正社員】建築技術職 (全国型)(3)【正社員】設備技術職 (4)【正社員】土木技術職 (エリア型)(5)【正社員】建築技術職 (エリア型)(6)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】土木技術職 (全国型)(2)【正社員】建築技術職 (全国型)(3)【正社員】設備技術職 (6)【正社員】事務職
岩手、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、広島、福岡、熊本、鹿児島 備考:プロジェクトにより、各地の作業所に勤務します。 ※勤務希望地は考慮します。 事務職は本社か支店の配属を予定しております。 【本社・支店 所在地】 本 社/大阪市中央区 支 店/大阪市北区、東京都江東区、仙台市、名古屋市、広島市、福岡市 (4)【正社員】土木技術職 (エリア型)(5)【正社員】建築技術職 (エリア型) 茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、福岡、熊本、鹿児島 備考:プロジェクトにより、各地の作業所に勤務します。 関東(東京支店)、もしくは九州(九州支店)が管轄する支店、もしくは作業所での勤務となります。 上記2エリアの選択は可能です。 【本社・支店 所在地】 本 社/大阪市中央区 支 店/大阪市北区、東京都江東区、仙台市、名古屋市、広島市、福岡市 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木技術職 (全国型)(2)【正社員】建築技術職 (全国型)(3)【正社員】設備技術職 (4)【正社員】土木技術職 (エリア型)(5)【正社員】建築技術職 (エリア型)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 (6)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー・会社説明会・現場見学会→ 一次試験(個人面接・筆記・適正検査)→ 最終試験(個人面接)
※会社説明会・現場見学会に都合により参加できなくても選考に進めます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | エリア型では関東・九州から選択可能です。
土木技術職、事務職は学部学科不問です。 建築技術職・建築設備職は建築・機械・電気系の学科を卒業予定の方が対象です。 |
給与 | (1)【正社員】土木技術職 (全国型)(2)【正社員】建築技術職 (全国型)(3)【正社員】設備技術職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:258,000円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:253,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:273,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:286,200円(一律手当含む) (4)【正社員】土木技術職 (エリア型)(5)【正社員】建築技術職 (エリア型) 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:237,500円(一律手当含む) ※基本給:214,500円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:233,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:251,000円(一律手当含む) ※基本給:228,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:263,600円(一律手当含む) ※基本給:240,600円 (6)【正社員】事務職 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:235,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:230,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:263,200円 備考:※2023年春実績 ※基本給には、固定残業代や諸手当を一切含んでおりません |
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手当 | (1)【正社員】土木技術職 (全国型)(2)【正社員】建築技術職 (全国型)(3)【正社員】設備技術職 (4)【正社員】土木技術職 (エリア型)(5)【正社員】建築技術職 (エリア型)
その他一律手当(固定給に含む) 備考:一律手当;¥23,000-(作業所手当) 資格取得手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、時間外手当、作業所手当、役付き手当、宿日直手当、特殊勤務手当 等 (6)【正社員】事務職 資格取得手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、時間外手当、作業所手当、役付き手当、宿日直手当、特殊勤務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】土木技術職 (全国型)(2)【正社員】建築技術職 (全国型)(3)【正社員】設備技術職 (4)【正社員】土木技術職 (エリア型)(5)【正社員】建築技術職 (エリア型)(6)【正社員】事務職
年1回 備考:(5月) |
賞与 | (1)【正社員】土木技術職 (全国型)(2)【正社員】建築技術職 (全国型)(3)【正社員】設備技術職 (4)【正社員】土木技術職 (エリア型)(5)【正社員】建築技術職 (エリア型)(6)【正社員】事務職
年2回 備考:業績に応じて支給 原則 1)年2回(7月、12月)※2024年度 5.2ヶ月 2)期末賞与 ※2022年3月実績約20万円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木技術職 (全国型)(2)【正社員】建築技術職 (全国型)(3)【正社員】設備技術職 (4)【正社員】土木技術職 (エリア型)(5)【正社員】建築技術職 (エリア型)(6)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 ※次年度繰越制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝祭日、特別休暇 年間休日127日(2022年度実績) ※現場異動間の長期休暇取得も可能! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅制度(家賃の半額補助)、財形貯蓄、退職金、産休・育児介護休暇制度、住宅取得促進(利子補給)制度、再雇用制度、マイスター制度 宿舎:☆外勤の独身者は家賃負担は0円 【男性】独身寮・作業所宿舎(ワンルーム) 【女性】代用寮(セキュリティ付きワンルーム) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木技術職 (全国型)(2)【正社員】建築技術職 (全国型)(3)【正社員】設備技術職 (4)【正社員】土木技術職 (エリア型)(5)【正社員】建築技術職 (エリア型)(6)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.8%
3年以内女性採用割合:21.2% |
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平均勤続年数 | 20.9年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.8歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◇共通研修
・・・全新入社員に対して約1週間のビジネスマナーやパソコン研修などの研修 ◇専門研修 ・・・各所属本部に分かれて約1週間の専門的なCADや測量実習 ◇本社・支店研修 ・・・3カ月間、職場に慣れるため少数のグループに分かれて行う現場研修 ◇フォローアップ研修 ・・・全新入社員に対して1年間の振り返りを行う研修 ◇初級研修 ・・・入社から数年、設計計算や品質管理、各種工法など、 より専門的な知識と技術の習得を行う研修 ◇初級者研修 ・・・上席者を補佐しながら後輩の教育も必要となる時期に、 先輩やリーダーとしての基本的な思考について学ぶ研修 ◇中級管理者研修 ・・・組織のリ-ダーとしての知識やノウハウ、管理者として必要な思考について学ぶ研修 ◇主任研修 ・・・所長を補佐する立場として、施工管理のノウハウなど実践的な知識を学ぶ研修 ◇所長研修 ・・・施工管理のすべてに加え現場の運営、関係者との交渉など必要なスキルを学ぶ研修 ◇その他研修・・管理職法務教育、役員幹部研修、職能別研修 等 |
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自己啓発支援 | あり:◇資格取得の費用を補助
・・・受験費用・交通費・登録料等 ◇合格一時金の支給 ・・・1級建築士には一時金10万円+講習費を支給 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年、希望職種や希望勤務地を調査し、キャリア形成の支援を行っている | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:コンクリート技士検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 説明会予約画面をご確認ください(zoomにて開催) |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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