東京動力株式会社
トウキョウドウリョク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
電力・電気
プラント・エンジニアリング/機械/設備・設備工事関連/建設
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 総合技術職 6~10名
大学卒 総合事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 379名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 総合技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒 総合事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

秋採用開始、内定式まで間に合うスピード選考!

●挑戦が好きな方
●インフラに関わる企業で安定して社会に貢献したい方
●チームでゴールに向け推進し、共に成長したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系)
現場で施工技術・監理を身に付けた後、本人の適正に応じ地区責任者や本社管理スタッフ(工事部、営業部、安全品質部、業務部、総務部)として活躍して頂きます。※文理不問で応募可能です。
(2)【正社員】総合職(事務系)
本社、営業所、地区事務所、現場の事務として、バックオフィスのゼネラリストもしくはスペシャリストを目指す職種です。※文理不問で応募可能です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、静岡、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,008時間
 備考:本社勤務時は8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール Web会社説明会 → 1次Web面接(個別) → 最終選考(対面、個別) → 内々定
※総合職(事務系)で応募の場合、応募人数により1次面接前に人事担当者面接を行う場合があります。
職種・仕事内容の詳細 【総合職(技術系)】
現場で施工技術・監理を身に付けた後、本人の適正に応じ地区責任者や本社管理スタッフ(工事部、営業部、安全品質部、業務部、総務部)として活躍して頂きます。

【総合職(事務系)】
本社、営業所、地区事務所、現場の事務として、バックオフィスのゼネラリストもしくはスペシャリストを目指す職種です。※文理不問で応募可能です。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
応募資格補足説明 外国人留学生歓迎
入社段階で就労が認められる就労ビザを有する見込みのある方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:214,000円~289,600円(一律手当含む)
  ※基本給:214,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:219,000円~294,600円(一律手当含む)
  ※基本給:219,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:231,000円~306,600円(一律手当含む)
  ※基本給:231,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:233,000円~308,600円(一律手当含む)
  ※基本給:233,000円

 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:215,000円~290,600円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:220,000円~295,600円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:232,000円~307,600円(一律手当含む)
  ※基本給:232,000円

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:234,000円~309,600円(一律手当含む)
  ※基本給:234,000円
手当 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)

 出張勤務の場合 別居勤務手当(12,600円)と工事出張日当(63,000円)/(21日勤務の場合)
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 備考:年3回 ※昨年度実績賞与
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
寮完備:2食付き・家具家電あり・光熱費込みの寮に月額約50,000円で入居可能 ※自宅から通勤できない事業所に配属された場合入居可
資格取得支援制度:必要な資格は会社負担で取得可能
資格取得報奨金支給:難関資格合格者には報奨金を支給
東京ドーム年間シート:ジャイアンツ戦を特別席で観戦
帰宅旅費支給:出張者には年2回まで帰宅旅費を支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 10人 2人 80.0%
(2024年5月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 0人
2022年度 4人 2人
2021年度 10人 0人
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
平均勤続年数 17.8年(2024年3月31日時点)
平均年齢 45.4歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:【高度な技術を支える”人財”教育】
ほとんどの方が未経験で入社されますが、高度な技術が身に付く環境が整っています。機械工学などの専門学科以外からの応募や文系学部の方も大歓迎です!

●入社教育
 入社後は本社及び研修センター、外部教習所にて1ヶ月間の一般教育、専門技術の教育を実施します。

●OJT教育
 配属後は全国各地の建設所、事業所で先輩社員についてマンツーマンの実地教育を実施します。

●階層別教育
 技能レベルや職制に細かく対応した階層別教育を実施し、技能・法令・リーダーシップなど幅広い分野で教育を行います。

●資格取得
 業務に必要な資格(国家資格も含む)はすべて自己負担なしで取得可能です。資格取得のために講習を受けた日のお給料も支払われます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

モデルキャリアプラン(技術系) 1年~5年目 OJT教育期間(施工に関する技術の習得、各種資格取得)【年収350~450万、月給23~28万】

6年目~  作業班長、OJTトレーナー【年収500万、月給30万】

8年目~   小規模事業所責任者、OJTトレーナー【年収600万、月給35万】

11年目~  工事主任 兼 中規模事業所責任者【年収700万、月給40万】

15年目~  工事課長 本社勤務 【年収900万~、月給50万~】
福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度(入社3年以上)、独身寮完備、社員持ち株制度、資格取得支援制度、出張勤務時の帰宅旅費支給、東京ドーム年間シート
諸手当 通勤手当(限度50000円)、家族手当、住宅手当、職能手当、教育手当、別居勤務手当、出張手当、残業手当等
寮及び借り上げ宿舎 各拠点に個室の寮や借り上げ宿舎を設け、2食事付き・光熱費込みで月額わずか約50,000円。家具家電、Wi-Fiも完備しています。寮や宿舎が無い地域ではホテルや民宿と契約し、宿泊先は会社で用意しています。
採用予定学部学科 不問
当社に入社する方の文系・理系の割合は1対1、研修充実につき文理不問で募集しております!

採用実績校

愛知工業大学、亜細亜大学、岩手大学、江戸川大学、神奈川大学、関東学院大学、共栄大学、久留米工業大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸大学、国士舘大学、産業技術短期大学、上武大学、駿河台大学、成城大学、拓殖大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、長岡造形大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、静岡、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

神奈川県横浜市鶴見区佃野町11-8
TEL:045-582-3181
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。