大学卒・技術職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 157名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(東京本社採用)(2)【正社員】専門職(勤務地採用) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(東京本社採用)
技術職・営業職 対象:大卒・高専・大学院卒 (2)【正社員】専門職(勤務地採用) 技術・製造・品質管理、生産管理 対象:大卒・能開大・高専・技術短大 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(東京本社採用)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】専門職(勤務地採用) 専門職 多治見/専門職 福島/専門職 岩手・宮城 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 広島 大卒/院卒/青森 大卒/院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 専門職 広島/専門職 青森 短大/高専 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(東京本社採用)
東京 備考:本社(東京都板橋区) ※配属先の対象は本社を含む国内外の各拠点となります。 (2)【正社員】専門職(勤務地採用) 青森、岩手、宮城、福島、埼玉、岐阜、広島 備考:弘前工場(青森県弘前市) 一関工場(岩手県一関市) 一関第二工場(岩手県一関市) 花泉工場(岩手県一関市) 金型工場(岩手県一関市) 宮城工場(宮城県登米市) 福島工場(福島県二本松市) 朝霞工場(埼玉県新座市) 多治見工場(岐阜県多治見市) 広島工場(広島県三原市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(東京本社採用)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】専門職(勤務地採用) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(東京本社採用)
高専 卒業見込みの方 月給:203,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:217,000円 (2)【正社員】専門職(勤務地採用) 専門職 多治見 短大 卒業見込みの方 月給:190,500円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:202,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,500円(一律手当含む) 広島 大卒/院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,500円(一律手当含む) 専門職 広島 短大 卒業見込みの方 月給:191,500円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) 専門職 福島 短大 卒業見込みの方 月給:187,500円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:199,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,500円(一律手当含む) 専門職 岩手・宮城 短大 卒業見込みの方 月給:181,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:192,500円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,000円(一律手当含む) 青森 大卒/院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:204,000円(一律手当含む) 専門職 青森 短大 卒業見込みの方 月給:174,000円 高専 卒業見込みの方 月給:185,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(東京本社採用)(2)【正社員】専門職(勤務地採用)
住宅補助手当or住宅手当、家族手当、職務手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(東京本社採用)(2)【正社員】専門職(勤務地採用)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(東京本社採用)(2)【正社員】専門職(勤務地採用)
備考:年2回(7、12月)、業績により特別賞与あり(4月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(東京本社採用)(2)【正社員】専門職(勤務地採用)
完全週休2日制(土、日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:長期休日:GW、夏季、年末年始あり。慶弔特別休暇のほかに、積立有給休暇制度(最高50日)あり。永年勤続特別休暇制度あり。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:確定拠出年金・社員持ち株会制度・社内融資制度・社員親睦会運営補助金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(東京本社採用)(2)【正社員】専門職(勤務地採用) 期間:担当部署・部門によって3~6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8% |
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平均勤続年数 | 13.5年(2023年7月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.6歳(2023年7月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1.社内研修
新入社員研修:本社にて集合研修(1週間程度)、その後、配属先での研修 新任管理職研修、管理職研修、職能別研修、コミュニケーション研修等を実施 2.社外研修 各種技能習得のための社外研修に参加 資格取得等の外部講習費用負担 |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発援助制度・通信教育費用補助制度等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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