業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/設備・設備工事関連 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/16)
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大学卒・プログラマー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 384名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー
システム・ソフトウェア開発に携わっていただきます。生産管理システム、携帯・カーナビの制御システム、大手メーカーの社内管理システムなど、さまざまな案件を手がけることができる環境です。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー
滋賀、京都、大阪、兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | <開発環境・使用言語>
Java/C++/C#/VB.net Windows+IIS/Linux+Apache SQLServer/MySQL PHP/CodeIgniter HTML5/CSS3/JavaScript/jQuery など また、これら開発環境・言語にこだわらず、案件に適したものを導入します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■面接(代表面接) 場所:大阪市北区西天満2丁目5-2 H2Oタワー5F 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 1番出口 徒歩約5分 京阪中之島線 大江橋駅 5番出口 徒歩約2分 JR大阪駅 徒歩約13分 地下鉄御堂筋線 梅田駅 徒歩約10分 持参物:履歴書、エントリーシート ※結果は、合格者のみに10日以内にご連絡します。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年3月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー
通勤交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー
年2回 備考:新卒の方は6カ月毎に5千円ずつUP。(2年目までそれ以降は技術力との相談) |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー
備考:スキルに応じて 3月・9月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月28日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2023年1月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2023年1月28日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・リーダーの後輩指導方法とフォローアップセミナー
・ロジカルシンキング・タイムマネジメント研修 ・2・3年目に向けた仕事力向上セミナー 等 |
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自己啓発支援 | あり:・PDCA基本徹底セミナー
・ビジネス会話の基本 ・管理職のためのリーダーシップを役割 セミナー ・女性のモチベーションアップセミナー |
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メンター制度 | あり:月に1度の担当営業からの業務・キャリア相談実施。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績)
定時退社が多く、ほぼ残業がないことのほうが多いです。
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績)
入社後6カ月で付与されます。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB相談会】 | WEBのIT相談会(説明会)を開催致します。
・リクナビ上の「説明会画面」からご予約頂きますと、 ご自宅で視聴できるURLをお送り致します。 〈こんな人におすすめ〉 ・気軽に業界の事や就活の事を相談したい ・IT業界に興味があるけどどんなことをするのかわからない ・新人エンジニアの実際の声を聞いてみたい ・内定はもらったけどもっと合うところがあるんじゃないかと不安 もし少しでも就活やITへの疑問がある方には 採用担当と営業担当者が本音でお伝え致します。 少しでもご興味がおありでしたら、 WEB相談会の予約画面からご予約をお待ちしております! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。