業種 |
不動産
住宅/建設コンサルタント/コンサルタント・専門コンサルタント/設備・設備工事関連 |
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本社 |
滋賀
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大学卒・院卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 180名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】新築住宅アドバイザー
お客様からのお問合せや来店の対応がメインの完全反響型の営業です。 分譲地やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、住宅に関する接客や住宅コンサルティング営業を行う仕事です。 (2)【正社員】不動産販売スタッフ 不動産の売主と買主の間に入り、売買契約の仲介を行う仕事です。 主に中古住宅のご購入を検討されているお客様へライフスタイルに合わせたリノベーション提案を行い、 お住まいになっていただくお手伝いをします。 (3)【正社員】設計職 お客様への提案図面の作成(CAD)やより具体的な提案の為の VRの作成など、様々な提案をしていただくやりがいのあるお仕事です。 また住宅設計から各種申請も自社で行うため、幅広く技術の取得ができます。 (4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー 不動産の増改築におけるリフォームアドバイザーをご担当いただきます。 リフォーム・リノベーションといわれる大型案件を中心に、 お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案していくお仕事です。 (5)【正社員】事務(営業事務) 営業メンバーの営業事務をご担当いただきます。 ・契約書や請求書の管理/作成/送付 ・顧客データ管理 ・物件データ管理 ・お客様からのお問合せ対応 など、一般的な営業事務業務をお任せいたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務)
滋賀 備考:滋賀県栗東市・草津市・大津市。京都、大阪の新拠点への計画もございます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円 |
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手当 | (1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務)
分譲契約手当:1件60,000円 仲介営業契約手当:粗利の5% 設計手当:当社規定による 施工手当:当社規定による 資格手当:当社規定による ※分譲契約手当、諸手当試用期間内は付与しません。 |
昇給 | (1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務)
年1回 備考:4月 0円~10,000円 |
賞与 | (1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務)
水曜日+月3~4回休日(変動あり)※会社カレンダーによる 有給休暇:10日 ※10日(入社半年経過後に付与) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:冬季休暇・特別休暇(慶弔ほか) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:■各種研修制度 新入社員研修、営業研修、マネジメント研修、外部勉強会など ■資格支援制度 1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター等の資格取得支援制度 ■PC・スマートフォン貸与 ■持家・社宅制度あり ■産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇制度 ※男性の育児休暇取得もございます。 ■車両手当(個人車両の借り上げ制度) ■定期健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務) 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】新築住宅アドバイザー(2)【正社員】不動産販売スタッフ(3)【正社員】設計職(4)【正社員】住宅リフォームアドバイザー(5)【正社員】事務(営業事務) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育
マナー研修 設計研修 建築施工・管理研修 営業研修 可能思考研修 業績向上研修 管理職研修 |
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自己啓発支援 | あり:研修費用一部会社負担あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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