業種 |
プラント・エンジニアリング
機械/設備・設備工事関連/機械設計/その他製造 |
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本社 |
愛媛
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/09/06)
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設計・製造職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】設計・製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計・製造職
医薬品製造装置(調製装置・培養設備等)に係わる業務 |
応募資格 | (1)【正社員】設計・製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計・製造職
愛媛 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計・製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 設計:2D、3D CADによる機械設計(AutoCAD・iCAD)、システム設計、電気計装設計、現地試運転
製造:配管製作、電気工事、装置組立、現地工事、現地試運転 *薬を作る装置(輸液、点眼剤、ワクチン、抗生物質、抗がん剤等)の開発、設計、製作、品質保証、メンテナンスに及ぶトータルソリューションの提供を行っています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計・製造職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給) 月給:150,000円~220,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給) 月給:207,000円~207,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給) 月給:225,000円~225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計・製造職
備考:住宅手当、役職手当、資格取得手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計・製造職
随時 備考:昇給は、会社の業績や本人の能力により決定します。 |
賞与 | (1)【正社員】設計・製造職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計・製造職
土日祝 年間休日:114日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:会社カレンダーにより月1回、土曜出勤日あり。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、懇親会、社宅(応相談) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・製造職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・製造職 期間:1ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(一ヶ月) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用メッセージ | 愛媛県西条市に拠点を置きながら、全国各地はもちろん海外へもグローバルに展開。
年齢や性別、国籍などの多様性を互いに尊重し、認め合い、 一人ひとりがいきいきと働ける職場環境づくりを進めています。 情熱とやる気があれば重要な仕事が任せられ、評価される会社です。 チャレンジ精神に溢れ、探究心の強い人は大歓迎です。 ご興味のある方は是非、お問い合わせください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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