プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
メンテナンス・清掃事業/建設/設備・設備工事関連 |
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本社 |
東京
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大卒:総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 501名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業系総合職
お客様の窓口となり、分譲マンションの管理や賃貸マンション・学生会館の管理、ビル・商業施設等管理担当として活躍していただきます。 (2)【正社員】技術系総合職 建物の修繕・改修工事の企画、提案、設計、施工管理業務を担当する「建設エンジニア」もしくは設備工事の企画、提案業務や、各種設備のメンテナンス業務を行う「設備エンジニア」として活躍していただきます。 (3)【正社員】事務職 分譲マンション積立金の入金確認 賃貸マンションの賃料の入金確認 オーナー報告業務書の作成 請求書の作成 伝票作成 |
応募資格 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】事務職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】事務職
東京、大阪 備考:本社/東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 西日本支社/大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル7F |
勤務時間 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※部署によりフレックスタイム制も選択可能(1日の標準労働時間7時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会(オンライン) ▼ 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 一次面接 ▼ SPI ▼ 役員面接 ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※応募される職種によって異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,000円 大学 卒業見込みの方 月給:227,000円 ※基本給:227,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:227,000円 (3)【正社員】事務職 専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:186,000円 ※基本給:186,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】事務職
通勤交通費、時間外勤務手当(全額支給)、資格取得補助ほか |
昇給 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制、祝日(営業グループの一部は水日祝) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 退職金制度 定期健康診断 結婚・出産祝い金 ベネフィットステーション加入 借上社宅あり(総合職のみ) 社内イベント(ありがとうのゆうべ、輝き会など) 同好会(野球部、バスケ部、テニス部、写真部、フットサル部、釣り部など) 社長賞、グループ長賞、永年勤続表彰 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、伊藤忠グループ新入社員研修、資格取得支援研修、近江商人の里(滋賀)訪問、その他スキルアップ研修、指導社員によるOJT・フォローアップなど | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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事務職給与について | 事務職については、総合職と業務内容が異なるため給与も異なります。
専門卒:180,000円 大学卒:186,000円 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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