南海プライウッド株式会社
ナンカイプライウッド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

南海プライウッド株式会社

インテリア建材メーカー(開発・製造・販売)/住宅/東証二部
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
文具・事務機器・インテリア/住宅/建設
本社
香川

先輩社員にインタビュー

資材管理グループ 資材管理チーム
H.T(27歳)
【出身】徳島文理大学  理工学部ナノ物質工学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 資材管理を通して、生産活動を効率化(スムーズ)にする仕事
私の所属している資材管理チームでは、主に国内メーカーへ外注した資材の「受入れ業務」・「管理業務」をしています。まず、受入れ業務では、月に1500種類もの資材を受入れます。どれも生産に必要なものなので注文したものに相違がないか確認し、受入れをしています。また、管理業務では資材の用意を通して業務を効率化しています。例えば、料理をする際もその日に作る献立の材料を最初からすべて台所に用意していると、スペースがなくなってしまうと思います。工場も同じで、必要な時に必要なものを必要な分だけ用意することを心がけています。製造業ではこれをJIT活動と呼び、JIT活動を通して工場内の業務が効率化されたときに大きなやりがいを感じます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分で考えた施策が功を奏し、現場の負担を減らせたこと
ある日、現場で資材の取違いが慢性的に起きていると作業者の方が悩んでいたのを聞きました。改善策を考えたかったのですが、それが現場にとってより良い方法かどうかは現場に入ってみないと分かりません。そのため、実際に現場で作業を一緒にしたり、悩みを聞いてみたりして原因を探りました。原因として1とIなど、資材名の読み間違いがあったので、資材のバーコードを読み取って確認をする運用をお願いしたり、似た名前の資材を離れた場所に置くようにしたところ、ミスがかなり少なくなりました。現場作業者の皆さんから感謝された時は頑張ってよかったと心から思えましたし、現場作業者の人がいてこその工場なので同じ目標に向かって業務を行えている実感が湧いてとても嬉しかったエピソードです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き プライベートを充実させつつ、若いうちから挑戦できる環境が整っていたから
私は「プライベートを充実させられる」「モノづくりに関われる」の2つを軸に就職活動を行っていました。最終的にこの会社に決めたきっかけは先輩社員座談会です。座談会に登場した先輩社員はまだ若いのに自分の業務に自信を持って話しており、この会社は若手でも努力すれば活躍できるということが分かりました。製造業での働き方を考えた時に、職人の背中をずっと追いかけながら成長していく働き方より、若いうちから色々なことに挑戦し、成長していく働き方の方が個人的には魅力的に感じたので最終的にこの会社を選びました。
 
これまでのキャリア 資材管理グループ(現職:今年で5年目)

この仕事のポイント

仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル 慎重さと正確さが問われる仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

働くうえでこれだけは譲れない軸を持って、自分に合う企業を探すことが大切だと思います。自分のスタイルや考え方を企業に合わせるというやり方もありますが、この先何年も働くにあたりとても大変だと思います。これから就職活動をされる際は「自分が働くうえで1番大事にしたいものは何か」をまずは考えてみてください。世の中にはたくさんの企業があります。焦らずじっくり考えて自分に合う企業を見つけてみてください。応援しています。

南海プライウッド株式会社 の先輩社員

製品部材の調達及び新規事業検討

製造部門 生産設計グループ 生産設計第2チーム
N.A

自社で取り扱う製品の品質管理

製造部門 生産設計グループ 品質管理チーム
M.O

住宅内装商材のルート営業

営業部門 首都圏営業グループ 首都圏第1チーム
Y.O

新商品の開発や既存商品の改良を行っています

開発部門 商品開発グループ 開発第1チーム
M.A

営業事務  営業が仕事をスムーズに運べるようサポートしています

営業部門 営業推進グループ デリバリーチーム
M.I

国内外の新たな販路を探す仕事です

営業部門 海外及び新規開拓営業グループ
W.O

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掲載開始:2024/01/29

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