社会福祉法人愛知県厚生事業団
アイチケンコウセイジギョウダン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒／介護職（有資格） | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 156名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／介護職（有資格）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
【愛知県内各地域に根ざした介護福祉サービスを一緒に提供していきましょう！】
利用者様が明るく、楽しく、やすらいで暮らせるように日々の暮らしを支えていく、やりがいのある仕事です。
＜求める人物像＞
2025年3月に専門・短大・大学を卒業予定の方で、次のいずれかの資格を有する、あるいは入社日までに取得（修了）見込みの方
・介護福祉士、社会福祉士受験資格（介護員（総合職）の場合）
・社会福祉士受験資格（相談員の場合）※既卒の場合は、社会福祉士資格必須
※資格をお持ちでない方は、入職後に介護職員初任者研修を受講していただきます（受講費は法人負担）
※働きながら資格取得される方もたくさんいらっしゃいます。
愛知県厚生事業団では、以下のような方を求めています。
1）利用者一人ひとりの個別性、自己決定を重視し、実現しようとする意思、姿勢、倫理性を兼ね備えている方
2）高い専門性と知識を身につけ、介護のプロとして働いていきたい方
3）社会環境の変化や新たな時代の動きを的確に把握し、解決にあたることのできる方
4）情熱を持って仕事に取り組める方
5）情報の収集・処理・分析能力をお持ちの方
6）広い視野と先見性を持ち、物事を多面的にとらえることのできる方
7）課題に対し、豊かな発想力をもって積極的に臨むことのできる方
利用者様が明るく、楽しく、やすらいで暮らせるように日々の暮らしを支えていく、やりがいのある仕事です。
＜求める人物像＞
2025年3月に専門・短大・大学を卒業予定の方で、次のいずれかの資格を有する、あるいは入社日までに取得（修了）見込みの方
・介護福祉士、社会福祉士受験資格（介護員（総合職）の場合）
・社会福祉士受験資格（相談員の場合）※既卒の場合は、社会福祉士資格必須
※資格をお持ちでない方は、入職後に介護職員初任者研修を受講していただきます（受講費は法人負担）
※働きながら資格取得される方もたくさんいらっしゃいます。
愛知県厚生事業団では、以下のような方を求めています。
1）利用者一人ひとりの個別性、自己決定を重視し、実現しようとする意思、姿勢、倫理性を兼ね備えている方
2）高い専門性と知識を身につけ、介護のプロとして働いていきたい方
3）社会環境の変化や新たな時代の動きを的確に把握し、解決にあたることのできる方
4）情熱を持って仕事に取り組める方
5）情報の収集・処理・分析能力をお持ちの方
6）広い視野と先見性を持ち、物事を多面的にとらえることのできる方
7）課題に対し、豊かな発想力をもって積極的に臨むことのできる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職（総合職／一般職） (2)【正社員】相談員（総合職） (3)【正社員】事務員（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職（総合職／一般職）
高齢者施設、障害者支援施設、救護施設における利用者介護・支援など ※一般職は転勤なし (2)【正社員】相談員（総合職） 生活相談業務、入退所調整の相談、知的障害者施設での直接支援を含む指導員業務（※一定期間の経過後、サビ管となる場合もあり）、各施設での総務担当（経理、労務管理等）及び法人本部運営業務等 (3)【正社員】事務員（総合職） 法人運営施設（介護保険施設、障害福祉施設、救護施設等）での総務担当（労務、会計）など |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職（総合職／一般職） (2)【正社員】相談員（総合職）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】事務員（総合職） 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職（総合職／一般職） (2)【正社員】相談員（総合職） (3)【正社員】事務員（総合職）
愛知 備考：※下記いずれかの施設（住所地及び希望分野、施設等考慮） 愛厚ホーム／小牧市、東郷町、豊川市、西尾市、設楽町、岡崎市、愛西市、瀬戸市、一宮市、大府市 愛厚新生寮／半田市 愛厚明知寮／春日井市 愛厚希全の里／豊川市 愛厚はなのきの里／稲沢市 愛厚すぎのきの里／東栄町 愛厚半田の里／半田市 愛厚藤川の里／岡崎市 愛厚弥富の里／弥富市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職（総合職／一般職） (2)【正社員】相談員（総合職） (3)【正社員】事務員（総合職）
【変形労働時間制】 総労働時間（1日）：8時間～8時間 備考：配属先の施設によって異なりますが、日勤、早出、遅出、夜勤の組み合わせとなります。 ※週平均40時間以内 ＜介護職シフト例＞ ■日勤／8：45～17：30 （実働8時間 休憩45分） ■早出／7：00～15：45 （実働8時間 休憩45分） ■遅出／10：00～18：45 （実働8時間 休憩45分） ■夜勤／14：45～翌8：45 （実働16時間 休憩120分） ※2勤務分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 説明会（対面／ＷＥＢ） ↓ 選考（教養試験、作文、適性検査、面接など） ※一般職は適性検査、面接のみ ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職（総合職／一般職）
★有資格者 短大/専門 卒業見込みの方 月給：218,300円（一律手当含む） ※基本給：181,100円 大学 卒業見込みの方 月給：218,300円（一律手当含む） ※基本給：183,500円 備考：いずれも介護福祉士養成校卒の場合に限る ★無資格者等 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給：206,400円（一律手当含む） ※基本給：178,100円 備考：介護福祉士養成校卒出ない場合、適用 (2)【正社員】相談員（総合職） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：189,100円（一律手当含む） ※基本給：184,100円 大学 卒業見込みの方 月給：184,100円（一律手当含む） ※基本給：184,100円 (3)【正社員】事務員（総合職） 大学 卒業見込みの方 月給：177,500円（一律手当含む） ※基本給：177,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職（総合職／一般職） (2)【正社員】相談員（総合職） (3)【正社員】事務員（総合職）
一律処遇改善加算（固定給に含む） 通勤手当／当法人の規定により支給（通勤距離によって高速道路代支給あり） 扶養手当／子ども1人あたり月1万円、配偶者月6,500円 住居手当／賃貸住宅：月上限2万7000円、自宅所有者：月7500円 処遇改善手当／指導員業務等手当対象業務に従事する場合、支給 夜勤手当／1回あたり6000円～（基本給の昇給に比例して金額アップ）※指導員業務で夜勤業務に従事する場合支給 資格手当5000円 ※該当職種に勤務の場合 |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職（総合職／一般職） (2)【正社員】相談員（総合職） (3)【正社員】事務員（総合職）
年1回 備考：4月 ※勤務成績による |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職（総合職／一般職）
共通 年2回 備考：6月・12月（2022年実績4.05ヶ月分） ※一般職は2.04ヶ月分 一般職 年2回 備考：6月・12月（2022年実績2.04ヶ月分） (2)【正社員】相談員（総合職） (3)【正社員】事務員（総合職） 年2回 備考：6月・12月（2022年実績4.05ヶ月分） ※一般職は2.04ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職（総合職／一般職） (2)【正社員】相談員（総合職） (3)【正社員】事務員（総合職）
シフト制（月約8日～10日） 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※採用日初日に付与 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考： リフレッシュ休暇（4日） 出産休暇（産前8週、産後8週） 忌引休暇（1～7日） 結婚休暇（5日） 子の看護休暇（5日） 配偶者出産休暇（3日） 療養休暇（90日） など ※年間休日は、土日祝日相当数をシフトで割振ります。上記日数は、令和3年度見込。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（勤続1年以上） ・独立行政法人福祉医療機構退職手当共済加入 ・愛知県民間社会福祉事業職員共済会退職共済加入 ・全国社会福祉事業団協議会年金共済加入 職員互助会 医療費補助金（一部） 福利厚生センター・ソウェルクラブ加入（慶弔金、宿泊・旅行・レジャー・日帰り湯・グルメなど幅広い分野の割安サービスあり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職（総合職／一般職） (2)【正社員】相談員（総合職） (3)【正社員】事務員（総合職） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：32.7%
3年以内女性採用割合：67.3% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.9歳（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：職階別研修（新規採用職員研修、主任級職員研修、主査級職員研修、次長級職員研修、施設長級職員研修）、職種別職務別研修、テーマ別研修、職場研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得のための社内講座
受講日の勤務扱い等 |
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| メンター制度 | あり：OJT制度による先輩職員との相談体制整備 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：所属の施設長と1年に1度以上キャリア等に関する面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
施設により異なります。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 1日の仕事の流れ | ＜日勤の場合＞
9:45／出勤 10:00／排泄介助 10:45／お部屋の掃除など 11:00／離床介助 11:45／昼食・食事介助 12:15／休憩 13:00／ミーティング 14:00／入浴介助 14:45／利用者様とレクリエーション 15:15／排泄介助または見送り 16:15／申し送り・記録物のまとめ 18:00／夕食・食事介助 18:30／終業 |
|---|
採用実績校
愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、島根県立大学、聖隷クリストファー大学、田原福祉グローバル専門学校、中京大学、中部学院大学、中部大学、東海学院大学、同朋大学、名古屋学芸大学、名古屋経営短期大学、名古屋短期大学、名古屋福祉専門学校、名古屋柳城短期大学、南山大学、日本福祉大学、日本福祉大学中央福祉専門学校、福井県立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
社会福祉法人愛知県厚生事業団
事務局 人事担当：毛利
TEL：052-325-7325
E-mail：jinji@ai-kou.or.jp
事務局 人事担当：毛利
TEL：052-325-7325
E-mail：jinji@ai-kou.or.jp
掲載開始：2024/01/29
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