山形カシオ株式会社
ヤマガタカシオ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒_技術職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒_スタッフ職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 329名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒_技術職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上 |
大学卒_スタッフ職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
まずはプレエントリーをお願いします！
※ 詳細は下記【募集概要】をご確認ください ※
～当社で求める人物像～
■「ものづくり」に情熱を抱く人材
■何事にもチャレンジし続ける意欲ある人材
■チームワークを大切にし、チームに貢献できる人材
上記のような人材を求めております！
※ 詳細は下記【募集概要】をご確認ください ※
～当社で求める人物像～
■「ものづくり」に情熱を抱く人材
■何事にもチャレンジし続ける意欲ある人材
■チームワークを大切にし、チームに貢献できる人材
上記のような人材を求めております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
生産技術、品質技術、部品技術 (2)【正社員】スタッフ職 IT業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職
山形 備考：本社（山形県東根市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:10（休憩：55分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■ 技術職
１、生産技術 ・生産設備の開発・設計 ・治工具設計～製作 ・基板設計～評価 ・生産システム構築 等 生産ラインを構築するために必要な設備開発を行います。 自動機開発の推進やIoTを利用した生産環境を構築する役割を持ちます。 ２、品質技術 ・ 製品の工程設計／量産準備、立上げ ・ 製品の品質管理 ・ 品質情報分析 等 新製品を生産する際の手順や条件設定を検討・推進する立ち上げ業務を行います。 また、生産品の品質確認、不良解析を行うことで品質改善を図る役割を担います。 ３、部品技術 １. 成形品新機種の立上げ ２. 最適なQCD工法の構築 ３. 成形新技術の開発 等 カシオの腕時計に使用される歯車などの内装パーツから、バンド、ベゼル、文字板などの 外装パーツに至るまで、自社金型を使用して樹脂パーツの生産を行います。 ◆スタッフ職 １、IT業務 ・社内インフラの構築～保守 ・基幹システムの導入 ・社内外HP管理 ・セキュリティ構築 等 社内インフラや基幹システムの構築と維持を行います。 また、社内外のネットワーク、及びセキュリティ環境の構築、及び管理を行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 人物重視の選考となります！
★応募形態 ： 自由応募（文理問わず） ★☆★ 選考スケジュール ★☆★ リクナビ2025よりエントリー ▼ OpenESの提出（3月1日～3月31日）※エントリーいただいた方に、提出依頼のメールをお送り致します。 ▼ 適性検査（SPI_WEBテスティング）※ESご提出の方にご案内いたします。 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接（4月中旬）：WEBでの人事面接 ▼ （キャリア面談）：WEB面談 ※希望者のみ ▼ 最終面接（4月下旬～5月） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：201,500円 ※基本給：201,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：234,000円 ※基本給：234,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：256,000円 ※基本給：256,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職
年2回 備考：6,12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：124日 有給休暇：20日～20日 ※入社3ヶ月経過後、7/21付で「20日」付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・年間休日129日（2023年度計画 一斉有休（夏季休暇）5日間含む） ・１時間単位の有給休暇取得可能（年間４０時間まで分割使用可能） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：諸制度/持株会、財形貯蓄 諸施設：独身寮（基準有） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職 期間：３ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職 期間：３ケ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.4%
3年以内女性採用割合：11.6% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 22.5年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.6歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後約１ヶ月のビジネスマナー研修と現場研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社推奨資格に関し補助有り | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアランク別のスキル基準を定め上司が中期的な育成ロードマップを作成。
それに基づく育成指導と定期的な到達確認を行いながら計画的なキャリアアップを図る制度 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技能検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 弊社では会社説明会をオンラインで開催いたします。「会社説明会」の予約ページをご確認の上、お申込みください。 |
|---|
採用実績校
秋田県立大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、工学院大学、国際教養大学、創価大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学大学院、天理大学、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学大学院、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、八戸工業大学、福島大学、平成国際大学、北海道大学、宮城大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山形大学大学院、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 山形、山梨
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
山形カシオ株式会社 総務部人事課
〒999-3701 山形県東根市大字東根甲5400-1
TEL：0237-43-5111（安孫子／岸）
〒999-3701 山形県東根市大字東根甲5400-1
TEL：0237-43-5111（安孫子／岸）
掲載開始：2024/01/29
山形カシオ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
山形カシオ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
