| これが私の仕事 |
ヒトと関わり、会社をイチから創り上げていく仕事
自社の採用を行っています。言い換えるならば、お客様はアビバ。任務は、アビバの採用を成功させることです。私自身、新卒でこの会社に入社し、はじめはホールで働いていましたが、そのときの経験が今まさに活きていると思います。
ホールのときは、ご来店いただくお客様がどういったお店の雰囲気であれば満足して頂けるか、どういった立ち居振る舞いをすれば、気持ちよくまたご来店いただけるかなど、心がけて接客していましたが、今では社員とどのようにコミュニケーションをとれば、皆が快適に過ごせるか、どういった制度があれば働きやすい環境になるかなど、対社員のことを考えて働いています。
人事というと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、組織や制度を一から創り上げていく楽しさもあり、非常にやりがいのある仕事だと思っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
学生のみなさん、社員の感謝の言葉は働く喜びに
企業にとって採用活動とは、今後の会社を担っていく人材を採用する、いわば会社の命運を懸けた一大決心です。さらに言うと、自分の一つひとつの行動が、学生さんや企業の未来を変えていくことができるのです。
「あのとき、声をかけてもらえたから」
「松森さんが、ここまで親切にしてくれたから」
自分自身が目の前の学生さんや自社の未来に対して、真剣にこだわることで、多くの人の未来を創り上げていけることは、イキイキと働く原動力になっています！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
神奈川を中心に多角的な事業を行っている勢いのある会社です
アビバを選んだ１番の理由は、家族の様な風通しのよい職場環境ももちろんですが、
実力主義の会社である点にも惹かれました。 アビバはアミューズメントだけではなく、多角的な事業展開を行っているので、色々なトコロにチャンスが生まれています。
若いうちから色々な仕事を任せてくれる環境は数多くないので、夢がありますよね。 |
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| これまでのキャリア |
２０１５年 ４月 新卒６期 関内店配属
２０１６年 ４月 リーダー昇格
２０１７年 ４月 チーフ昇格
２０１８年 ４月 ホールマネージャー昇格
２０１８年１１月 本社 人事部配属 |
