プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
化学
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/その他製造 |
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本社 |
熊本
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大学卒:検査部門担当 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
職種 | (1)【正社員】検査部門担当 |
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仕事内容 | (1)【正社員】検査部門担当
主に水質、食品の検査に携わっていただきます。 またそれに関わる採水業務や検体の収集もおこなっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】検査部門担当
高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】検査部門担当
熊本 備考:本社(熊本市中央区帯山4-17-1) |
勤務時間 | (1)【正社員】検査部門担当
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】検査部門担当
高専 卒業見込みの方 月給:184,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:186,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 備考:※残業は固定ではなく実残業代を給与でお支払いしています |
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手当 | (1)【正社員】検査部門担当
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能給:4,000円~6,000円(固定給に含む) ※個別に実残業代、交通費、資格手当、家族住宅手当(世帯主:21000円 独身一人暮らし:12000円) |
昇給 | (1)【正社員】検査部門担当
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】検査部門担当
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】検査部門担当
週休2日(土・日)、祝日 ※社内カレンダーにより土曜出勤日あり 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:有給休暇、特別休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員食堂、育児・介護休業実績あり、育児に伴う短時間正社員制度実績あり、退職金制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | 5.7年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:教育訓練として年4回実施(検査員に必要なスキル研修)
法律や検査の質向上のための社外研修への参加実績あり |
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自己啓発支援 | あり:自身のスキルアップのための社外研修への参加実績あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がメンターとしてつくこと
人事が入社半年は毎月面談を実施している |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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