株式会社ウィズテクノロジー
ウィズテクノロジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

エンジニア職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 266名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

エンジニア職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準



<応募条件>
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了見込みの方、第二新卒の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
・企業理念に共感し共に成長できる人
企業理念は会社が方針を決めるときにベースになるものなので、理念がマッチしていることが大切。

・自走力のある人
目標達成に向けて自ら何をしないといけないか考え、行動に移せる。

・変化に適応するマインドを持ってる人
多様な価値観を受け入れ、状況に応じた変化を物事が良くなることとして、ポジティブに受け入れることができる。

・熱意のある人
エンジニアになりたい、ウィズテクノロジー入社したい意欲が高い。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア職
システム・アプリの企画、提案、設計、プログラミング、テスト、導入、運用、保守、技術支援などシステム・アプリに関わる業務全般に携わっていただきます。先輩がイチから知識・技術を教えるので安心してください!
応募資格 (1)【正社員】エンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア職
 大阪
 備考:大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F
★転勤はありません
★在宅勤務OK
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※時差出勤は相談可
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
・オンラインで実施

■書類選考(履歴書またはエントリーシート提出)

■1次面接
・約1時間
・オンラインで実施

■適正検査

■最終面接
・約1時間
・オンラインで実施

■内定

■社内見学 ※前後する可能性あり

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
※内定まで1~1.5か月想定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。会社説明会は3月から実施予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:203,800円~215,700円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円~200,000円

  固定残業代/月:14,800円~15,700円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:203,800円~221,100円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円~205,000円

  固定残業代/月:14,800円~16,100円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:209,200円(固定残業代含む)
  ※基本給:194,000円

  固定残業代/月:15,200円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:221,100円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:16,100円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:231,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:16,800円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業の方
  月給:203,800円~221,100円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円~200,000円

  固定残業代/月:15,200円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:短大・専門給与詳細
短大卒(1年制)・専門卒(1年制):月給203,800円(固定残業代10時間分14,800円含む)
短大卒(2年制)・専門卒(2年制):月給209,200円(固定残業代10時間分15,200円含む)
短大卒(3年制)・専門卒(3年制):月給215,700円(固定残業代10時間分15,700円含む)
専門卒(4年制):月給221,100円(固定残業代10時間分16,100円含む)
※いずれも残業代超過分は別途全額支給
手当 (1)【正社員】エンジニア職

 時間外手当(固定残業時間超過分)
資格手当(会社規定あり)
役職手当(会社規定あり)
交通費支給(月上限3万円まで)
テレワーク手当
昇給 (1)【正社員】エンジニア職
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】エンジニア職
 年2回
 備考:(7月・12月)※業績により決算賞与(2月)あり
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:服装自由
リモートワーク制度
誕生日プレゼント
結婚・出産お祝い金
食事会(月1回の帰社日/会社負担)
時短勤務制度
会社イベント(花見、BBQ、忘年会など/会社負担)
資格取得支援制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 3人
2023年度 4人 0人
2022年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数
平均年齢 31.7歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新人研修あり
以下の内容を3~4カ月で実施
 - システム開発基礎
 - プログラミング基礎
 - データベース基礎
 - Web技術基礎
 - ビジネスマナー研修
 - コミュニケーション研修
 - アイデアソン・プレゼン研修
入社前研修あり

スタート時のスキルや進捗に応じて期間が変動
自己啓発支援 あり:資格手当支給
学習のための休日のオフィス利用可
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:専任のコンサルタントはいないが、上司が定期面談等でキャリア形成をサポートします
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

IVY大分高度コンピュータ専門学校、大阪工業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電気通信大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、同志社女子大学、同志社大学、HAL大阪、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
入社後3ヶ月の試用期間は契約社員扱いとなり、試用期間終了後に正社員となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ウィズテクノロジー
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F
採用担当
TEL:06-6282-7190
E-mail:recruit@whizz-tech.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。