総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】工務・技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】工務・技術職
地質調査及び建設コンサルタント 若手もベテランも、個々の持ち味を活かし連携・協力しあってチームで仕事をします。 先輩たちがしっかり育てていきますので、ご安心してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】工務・技術職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】工務・技術職
鹿児島 備考:薩摩川内市 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】工務・技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】工務・技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】工務・技術職
通勤、家族、住宅、残業、資格、専門職、地域 |
昇給 | (1)【正社員】工務・技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】工務・技術職
年2回 備考:12月・5月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】工務・技術職
週休2日制(基本は土日/会社カレンダーによる) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:業務損害保険、各種貯蓄制度、独身寮 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2022年5月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.7歳(2022年5月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:毎年4月安全衛生会議・ISO発表会開催(終了後、親睦バーベキュー実施)
年2回社内ゴルフコンペ(系列ゴルフ場で開催) |
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自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格についての取得費用の全額補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後、現場からの帰社後、上司によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
該当者なし
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年5月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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募集学部・学科 | 全学部・全学科
※土木工学関連の学科、環境工学関連の学科を 専攻されていた方、尚歓迎します。 |
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提出書類 | 履歴書(写真貼付)またはOpenES
※お好きな方をお選びください |
選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 他
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。