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三井住友海上あいおい生命保険株式会社

MS&AD/医療保険/代理店/コンサルティング/損保

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	生命保険
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職・全域社員	26～30名
大学卒・総合職・地域社員	51～100名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	5538名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職・全域社員

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 26～30名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切 8月説明会未定面接 3月内々定 3月
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大学卒・総合職・地域社員

採用人数	今年度予定 51～100名昨年度実績（見込） 46～50名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切 8月説明会未定面接 3月内々定 3月
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	女性役員在籍、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

オープンかつフェアな採用を基本方針とし、
学歴にとらわれずに人物本位の選考を行います。
自らの発想力・行動力を持って、新しい時代を切り拓ける人財の確保を目指しています。

会社の成長には、社員一人ひとりの成長が不可欠です。
私たちは、常にレベルアップを目指し、成長し続ける人物を求めています。

「自ら学び、自ら考え行動する姿勢を大切にすること」
「仕事には毅然とした厳しさを持ち、一方で人を育てる優しさがあること」
「言うべきことは言い合い、一方で相互理解を通じチームワークを大切にすること」
という社風をこれからも大事にしていきます。

ぜひ三井住友海上あいおい生命で、ともに飛躍し、成長しませんか。
意欲溢れる皆さんのご応募を心よりお待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】■全域社員(2)【正社員】■地域社員
仕事内容	(1)【正社員】■全域社員 ●総合職（営業部門・本社部門） ●アクチュアリー（本社部門） ●デジタルデザイン（本社部門） ●データサイエンス（本社部門） (2)【正社員】■地域社員 ●総合職（営業部門・本社部門） ●デジタルデザイン（本社部門）
応募資格	(1)【正社員】■全域社員(2)【正社員】■地域社員　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】■全域社員　北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄　備考：■全域社員：全国の事業所　※全域社員（アクチュアリー）の入社時の配属は、商品・経理・運用部門など（原則、本社）に配属しますが、一定期間経過後、適性に応じて他部門への異動や転勤を伴う転勤がある可能性があります。 (2)【正社員】■地域社員　北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄　備考：お住まいの住所から通勤可能な当社事業所（原則、転居を伴う異動なし）　※首都圏・関西・中部エリアを中心に募集します。今年度は、北海道（苫小牧、旭川エリア）、新潟県、長野県（松本エリア）、高知県、熊本県での勤務を希望される方を積極採用予定です。
勤務時間	(1)【正社員】■全域社員(2)【正社員】■地域社員　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	●営業部門・代理店への販売指導・営業支援　・代理店やお客さまからの商品・契約事務に関する照会対応・申込書類等の受付・点検・不備対応・事務品質向上に向けた代理店指導　など ●本社部門・新契約の引受、保険契約管理、保険金支払い、新商品開発、経理・財務、・営業戦略の企画・推進、人事、総務　など
採用ステップ＆スケジュール	応募詳細は会員制ページ（https://www.e2r.jp/ja/msalife2021/）よりご案内いたします。皆さまのご応募をお待ちしております。＜選考＞　会員制ページよりエントリー　　　　　↓　　エントリシートによる選考　　　　　　↓　　SPI試験による選考（アクチュアリーコースは別途、筆記試験あり）　　　　　↓ 　　面接（複数回）　　　　　↓ 　　　内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】■全域社員　大学卒業見込みの方　　月給：242,600円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：40,200円/25時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：259,100円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：40,200円/25時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】■地域社員　大学卒業見込みの方　　月給：210,810円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：39,500円/25時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：227,310円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：39,500円/25時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※勤務地などによって異なる場合があります。
手当	(1)【正社員】■全域社員(2)【正社員】■地域社員　通勤費全額、時間外手当等
昇給	(1)【正社員】■全域社員(2)【正社員】■地域社員　年1回
賞与	(1)【正社員】■全域社員(2)【正社員】■地域社員　年2回　備考：<全域社員>1,143,900円　<地域社員>781,400円 ※23年度新入社員の実績
休日・休暇	(1)【正社員】■全域社員(2)【正社員】■地域社員　完全週休2日制（土日・祝日）　※会社規定で定める休日　年間休日：123日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：クリエイティブ休暇(5日)、積立休暇、産前産後休暇(それぞれ8週間ずつ)、、ボランティア休暇　　など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社宅貸与(原則、全域社員に限る)、住宅費用補助（一部社員に適用）、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金【CSR活動】社会貢献活動、スポーツ振興、環境保護活動
試用期間	■期間 (1)【正社員】■全域社員(2)【正社員】■地域社員　期間：入社後６ヵ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	58人	2人	96.5%
2021年度	28人	5人	82.1%
2020年度	37人	5人	86.4%

（2023年11月6日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	22人	32人
2022年度	18人	39人
2021年度	10人	18人

3年以内男性採用割合：35.9%
3年以内女性採用割合：64.1%

平均勤続年数

9.9年（2023年3月31日時点）

※内勤職員（総合職）の平均勤続年数

平均年齢

42.4歳（2023年3月31日時点）

※内勤職員（総合職）の平均年齢

研修

あり：入社時研修(4週間程度)
階層別研修（年次・役職に応じた研修）
マネジメント研修（管理職向け研修）
営業部門新任者研修
育休復帰支援セミナー
MS&ADインシュアランスグループ共催研修　など

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度
社外通信講座
社員表彰制度

メンター制度

あり：新入社員ＯＪＴトレーナー制度
役員メンター制度など

キャリアコンサルティング制度

あり：
コンサルタントの資格を持ったキャリア相談スタッフが本社に常駐しています。

社内検定等の制度

あり：
生命保険協会の資格試験：一般・専門・応用・大学課程試験、生命保険講座

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

17.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり喫煙専用室等を設け、分煙を徹底しています。

その他の情報

参考データ

募集学科	全学部・全学科
採用人数	【総合職採用】・全域社員：30名程度・地域社員：60名程度 ※首都圏・関西・中部エリアを中心に募集します。【コース別採用】・アクチュアリー：若干名・デジタルデザイン：若干名・データサイエンス：若干名
応募資格	2023年4月1日に大学・大学院に在籍し、2024年3月末までに卒業予定の方 ※ご卒業後、入社予定日（2024年4月1日）までの期間が3年以内かつ職歴（アルバイトは除く）がない方は新卒者としてご応募いただけます。
【WEB説明会】	会社説明会をWEBで実施します。詳細は当社新卒採用マイページからご確認ください。

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、岩手県立大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、下関市立大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
すでに卒業された方は、卒業後３年以内かつ上記期間での卒業かつ職歴（アルバイトを除く）がない方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2　東京住友ツインビルディング西館
三井住友海上あいおい生命保険株式会社　人事総務部　採用チーム
TEL : 03-5539-8803　
オフィシャルURL ：http://www.msa-life.co.jp
採用ホームページ：http://www.msalife-saiyou.com/

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。