大学卒/SE・プログラマー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 78名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】SE・プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE・プログラマー
Webアプリケーション開発や、サーバー系の各種プログラム開発を担当。入社後は、まずエンジニアとしての基礎を習得するための研修を受けていただき、その後は適性に合った案件を担当いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE・プログラマー
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】SE・プログラマー
東京 備考:本社または首都圏各地の顧客企業での勤務になります。 本社/東京都渋谷区南平台町1番10号 いちご南平台ビル4F |
勤務時間 | (1)【正社員】SE・プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■履歴書提出 ↓ ■1次面接 ↓ ■適性検査(1次面接時に実施します) ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】SE・プログラマー
短大 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】SE・プログラマー
通勤交通費全額支給 残業手当 住宅手当(月額3万円まで) 家族手当(月額)/配偶者20,000円・子1人につき5,000円 通信手当(月額)/1,000円 テレワーク手当(1日)/400円 ※規定あり |
昇給 | (1)【正社員】SE・プログラマー
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】SE・プログラマー
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE・プログラマー
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:結婚休暇、出産休暇、子の介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:テレワーク制度 懇親会補助(年間3,000円×6回まで) 年間交際費補助(プロジェクト先との食事費1万円) スキルアップ推進費用(年間2万円) 社員旅行(隔年1回、沖縄・大阪など)※交通費・宿泊費は会社負担 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 12.0年(2023年4月1日時点) | ||||||
平均年齢 | - | ||||||
研修 | あり:以下の研修を実施しています。
◆新入社員研修(3ヶ月~半年) 現役のエンジニアでもある社長や現場社員からマンツーマンで、エンジニアの基礎からじっくり学んでいくことができます。 ◆OJT 新入社員研修後に、実際の現場JOBに参画し、トレーニングを受けていただきます。 ◆一般社員向けの教育 入社2年目~5年目のエンジニア向け研修や上級のエンジニアを目指すための研修を用意しています。 ◆その他、外部委託研修を随時開催 初心者向けから上級者向けまで、IT業界の各種技術の習得にむけた研修を実施しています。クラウドサービスやAI事業など、新技術の習得にむけた研修にも参加できます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり
業務に必要な資格取得における受講料は会社が負担します。また、資格取得に伴う一時金も支給しています。 【資格一例】 ・情報処理技術者/基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、プロジェクトマネージャ(PM)など ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・JDLA Deep Learning for GENERAL(G検定) ・TERASOLUNA認定プログラマ試験 ・オラクル/オラクル認定Javaプログラマー、オラクルマスターなど |
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メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。