業種 |
建設
設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント/水道 |
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本社 |
新潟
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土木施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 28名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】土木施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理
測量、品質、納期、コスト、安全に配慮しながら、工事を管理します。 土木工事は国・県・市町村の仕事に多くの実績を持つ高い技術力で、 ほ場整備をはじめ、道路、河川、公共施設など様々な工事を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理
新潟 備考:本社(新潟県新潟市中央区一番堀通町5938-30) 西営業所:土木事業本部(新潟県新潟市西蒲区鱸345-21) 新潟県内各現場(直行直帰有り) |
勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 【WEB説明会開催】 ZOOMにより実施 会社説明会内容:会社概要説明、先輩社員とトーク ※希望される方は、後日社内見学及び現場見学会を実施します。 ▼ 社内・現場見学会 見学先:本社、西営業所、新潟市近郊現場 ▼ 面接・筆記試験 会社説明会に参加した学生の皆さんへ開催予定 (合格者には1週間以内に内定の案内をします。) ▼ 内定通知および人事面談 あなたのどこを評価したのかフィードバックします。 ※説明会参加から内定まで1ヶ月半程度を予定しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】土木施工管理
■現場手当(1日/400円、20日以上/10,000円) ■自家用車借上手当 ※社有車貸付有り ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■時間外勤務手当 ■家賃補助手当(規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】土木施工管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】土木施工管理
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~40日 ※入社1年目より10日付与、入社3年後は12日付与となります。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家庭支援、各種表彰制度、慶弔見舞金制度、退職金制度 健康管理制度(成人病、人間ドック、脳ドック) 自己啓発支援制度(土木施工管理技士資格に合格時、試験費用全額支給) ◆成果給制度◆:当社ではその人の仕事の成果に合わせた成果給制度を設けています。 その人が定めた目標やその人の業績等を加味して、 給与・賞与・役職へ反映されます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.8歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:OJTにより手厚い教育体制を用意しています | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格昇格制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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主な募集職種 | 技術系 |
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勤務地 | 新潟 ※転居を伴う転勤はありません |
募集資格 | 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 |
積極採用対象 | 大学生(理系及び文系)、大学院生(理系及び文系)、
専門学校生、短大生 |
採用予定学科 | 土木・建築系、その他理系
また、文系の方も土木の仕事に興味がある方は歓迎いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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