株式会社ツダ
ツダ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ツダ

建設・設備工事業・製造業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/住宅/建築設計/水道
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・施工管理監督者 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・施工管理監督者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『「明朗 努力 誠実」の社訓のもと、自分で考え、行動できる人』

●明朗…前向きに明るく仕事に取り組むことができる方
●努力…努力ができる方
●誠実…関わる全ての人に偽りなく全力を持って接することができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
仕事内容 (1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督
施工管理・監督として、工事を円滑に進める為に工程・安全・品質・予算等の管理を行います。
(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
最初は先輩や上司の補助として現場作業を学んで頂きます。その後経験を積み、将来的に現場管理者を目指します。
応募資格 (1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
 兵庫
 備考:本社/兵庫県淡路市志筑3077
勤務時間 (1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分)
職種・仕事内容の詳細 ●建設工事では、総合建設業として新築工事(個人・企業・公共施設)、リフォーム。

●水道工事では、給水・排水・衛生設備の設計及び施工、水回り(キッチン、バスルーム、トイレ、洗面台)の商品販売及び取り付け工事、各種上下水道工事を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円以上
  ※基本給:190,000円以上

 大学 卒業の方
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円以上

 大学院 卒業の方
  月給:210,000円以上
  ※基本給:210,000円以上
手当 (1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:2,500円~15,000円
 備考:家族手当(扶養家族3,000円/名) ・ 資格手当 ・ 携帯手当 ・ 役職手当 ・ 時間外手当 ・ 家賃補助(自宅からの通勤が困難な場合)
昇給 (1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
 年1回
 備考:※業績による(5月)
賞与 (1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
 年2回
 備考:※業績による 計2.50カ月分(2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
 週休2日制(土日、年2回土曜出社あり)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
備考:退職金制度あり ・ 定期健康診断 ・ 新年互例会(全体)、忘年会(全体)、各事業別の食事会等 
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築工事現場の施工管理・監督(2)【正社員】土木・水道工事の施工管理・監督
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修(神戸)
・安全教育
・業務上で必要な各種講習会の受講
自己啓発支援 あり:業務に関わる資格(建築・土木水道工事に関する資格、各種施工管理技士、給水装置工事主任技術者、配管技能士等)の取得に関する費用を会社が負担します。
メンター制度 あり:最初は先輩や上司の補助として現場での業務を学び、経験を積んで頂きます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

芦屋大学、大阪建設専門学校、大阪工業大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、京都産業大学、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、同志社大学、阪神自動車航空鉄道専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ツダ
兵庫県淡路市志筑3077
TEL:0799-62-1661
採用担当までお問い合わせください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。