プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ガス
電力・電気/エネルギー/商社(総合)/その他商社 |
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本社 |
愛媛
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地域限定総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 219名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】地域限定総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】地域限定総合職
個人向けルート営業、法人向けルート営業 |
応募資格 | (1)【正社員】地域限定総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】地域限定総合職
徳島、香川、愛媛、高知 備考:[本社] 愛媛県松山市千舟町5丁目5-3 EME松山千舟町ビル2階 [営業拠点] 愛媛エリア/愛媛支店(松前)、松山営業所、西条営業所 東四国エリア/東四国支店(香川)、香川営業所、徳島営業所 高知エリア/高知支店(高知)、高知営業所、安芸営業所、須崎営業所、室戸営業所 ※上記3エリアから希望の勤務エリアを選択できます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】地域限定総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:※残業は月に10時間程度 |
職種・仕事内容の詳細 | 担当エリア内のお客様に向けたLPガスなどエネルギー商品・サービスのルート営業を担当します。すでにお付き合いのあるお客様を対象とし、お客様のお困りごとやご要望に応える営業となります。
[一般家庭を対象としたルート営業] LPガスやガス機器をはじめ太陽光発電・家庭用燃料電池などエネルギー関連商品の提案・販売を行います。 [代理店を対象としたルート営業] 当社商品を扱うLPガス販売会社の営業支援・経営支援を行います。 ―入社後は丁寧なOJT指導あり― まずは経験豊富な先輩社員に同行し、一緒に商品知識・営業の流れを一つひとつ学ぶことからスタート。じっくりと時間をかけて、営業としてひとり立ちを目指します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 動画会社説明会(希望者)
↓ 先輩社員との座談会(希望者) ↓ OpenES・SPI提出 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
給与 | (1)【正社員】地域限定総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:209,800円 備考:※いずれも2024年の初任給 |
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手当 | (1)【正社員】地域限定総合職
時間外手当全額支給、通勤交通費、資格一時金、その他各種手当 |
昇給 | (1)【正社員】地域限定総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】地域限定総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】地域限定総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社宅制度(転勤時に借上住宅を貸与) 確定拠出年金 慶弔見舞金制度 従業員持株会 資格取得一時金(会社の指定する公的免許を取得した場合は一時金を支給) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】地域限定総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.9歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:あり:エネクスグループ階層別研修(新人・2年目・3年目・中堅・管理職・幹部)
社内階層別研修(新人・2年目・3年目・中堅・管理職) 資格取得研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得一時金:会社の指定する公的免許を取得した場合は一時金を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属先の若手先輩社員が成長・メンタル面をフォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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