総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
1.エージェント業務(コンサル、コーディネート) 2.マーケティング 3.管理(総務、経理) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考:勤務地詳細は下記の通りです。 【天神オフィス】:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル11階 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
応募資格補足説明 | ■求める人物像
・人とのコミュニケーションを取るのが好きもしくは得意な方 ・社会貢献をしていきたい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークで仕事を進めることができる方 ・責任感、使命感をもって粘り強く仕事をやり遂げることができる方 ・ベリ・マッチが掲げる理念・志に共感していただける方 ・安定・成長している業界で働きたい方 ■主な選考基準 「求める人物像」をベースに人物本位の採用を行います。 ・相手の立場にたって行動できるか。 ・気持ちに寄り添えるか。 ・コツコツと努力できるか。 未経験でも研修やOJT、勉強会などで着実に知識を身につけられます。 努力できる方であれば、成長できます!! ドクターと医療機関のお役に立つことが喜びです。 ともに医療業界に貢献しましょう!! |
注意事項 | エントリー後、まずは会社説明会に参加をお願いいたします。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/高専/大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:55,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:12,000円(固定給に含む) 一律住宅・通勤手当:20,000円(固定給に含む) 一律住宅・通勤手当には、交通費を含みます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:他 生理休暇、MVP休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員親睦会、定期健康診断、社内イベント、社員旅行(全額会社負担)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】総合職 短大/高専/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:15,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:他 生理休暇、MVP休暇、特別休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 4.4年(2023年12月8日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:仕事に取り組む心構え・社会人マナーなど基本的な事柄から細かい業務まで。
プロの講師ならびに弊社社員による研修です。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | あり:新入社員1名につき、先輩社員1名 |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。