大学卒・営業/マーケティング/テクニカルサービス | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 206名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
病院の医療従事者を相手に、人工呼吸器をはじめとする様々な医療機器製品を提案する仕事です。 (2)【正社員】マーケティング 海外医療機器メーカーとの架け橋となり、営業をサポートする仕事です。 (3)【正社員】テクニカルサービス 人工呼吸器や手術台、手術用のライトなど病院設備機器のメンテナンスをする仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業
宮城、東京、愛知、兵庫、広島、福岡 備考:希望により支店での勤務も可能です。全国転勤ではありません。 (2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:45分) |
応募資格補足説明 | 普通自動車免許をお持ちの方
※AT限定可。現在お持ちでない場合は、入社までに取得していただければ構いません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
高専 卒業見込みの方 月給:198,100円以上 ※基本給:198,100円以上 大学 卒業見込みの方 月給:211,100円以上 ※基本給:211,100円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:223,500円以上 ※基本給:223,500円以上 |
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昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、職場内教育・訓練(O.J.T)、職場外教育・訓練(OFF.J.T) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:受講料補助、資格取得奨励金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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職種 | 営業、マーケティング、テクニカルサービス |
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勤務地 | 本社および各支店 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働時間7時間15分)
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採用ステップ | ■ リクナビからエントリーをお願いします
↓ ■ 説明会(オンライン)への参加 ※随時先輩社員との座談会(オンライン)も実施予定です。 ↓ ■ 採用1次試験 (面接/オンライン) ↓ ■ 採用2次試験 (面接/対面) ↓ ■ 内々定 ※面接は全部で2~3回を予定しています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。