セイリツ工業株式会社
セイリツコウギョウ

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セイリツ工業株式会社

【電気設備の設計・製造・開発】キュービクル/分電盤/制御盤
  • OpenES
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/機械/設備・設備工事関連
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒(設計・製造・資材・システム保守) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 54名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒(設計・製造・資材・システム保守)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■向上心を持って知識を学べる方
■何事にも前向きに挑戦できる方
■機械設計の分野に興味がある方

設計・製造の業務がありますので、機械・電気・電子系を学んでいる方は歓迎します。
また、営業などの職種も募集していますので、当社の事業に興味がある方は学部学科問わずにぜひご応募ください。

【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません!
応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。
※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます

【内定まで1ヶ月】
エントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合も10日以内にご連絡します

募集概要

職種 (1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  
仕事内容 (1)【正社員】■設計  
キュービクル・配電盤・分電盤の設計業務をお任せします。
当社では分電盤などをすべてオーダーメイドしています。

(2)【正社員】■製造  
設計に基づいてキュービクル・配電盤・分電盤の製造をお任せします。
フルオーダーメイドのため、毎回違ったものを作ることができる面白みがあります。

(3)【正社員】■資材  
製造企画に基づいて、品質の良い資材を必要な時に
必要な量だけ適切な価格で仕入れています。
応募資格 (1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  
 埼玉、大阪
 備考:本社(大阪市平野区)または関東営業所(埼玉県草加市)
   ※希望を考慮します。
勤務時間 (1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:50(休憩:1時間5分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  

 交通費支給(月3万円まで)
 残業手当(全額支給)
 皆勤手当(月9000円)
 技能手当(月1000円~)※保有資格による
昇給 (1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  
 年1回
 備考:(6月)
賞与 (1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  
 年2回
 備考:(7・12月) ※入社1年目は寸志として1回支給
休日・休暇 (1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  
 週休2日制(土・日)※月1~2回土曜出勤あり
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、特別有給休暇(年4日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修・勉強会
資格取得支援制度(受験料・講習料補助、奨励金支給)
福利厚生制度(レストラン・レジャーなどが割引になるリロクラブ)加入。内定後から利用できます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】■設計  (2)【正社員】■製造  (3)【正社員】■資材  
 期間:3日

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 4人 63.6%
2021年度 7人 4人 42.8%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月2日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 4人
2021年度 3人 4人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2%
平均勤続年数 9.4年(2023年10月2日時点)
平均年齢 43.0歳(2023年10月2日時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー研修、OJT)
電機回路等に関する勉強会(年3回)
階層別資格別育成プログラム研修
自己啓発支援 あり:所定の資格に対しての受験料や講習料補助・奨励金支給・月々の技能手当有り
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
2019年に女性育休取得者1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2023年10月2日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会画面をご確認ください

採用実績校

大阪工業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、近畿大学、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系

連絡先

セイリツ工業株式会社
〒547-0006
大阪府大阪市平野区加美正覚寺4-7-45
新卒採用担当 
TEL:06-6794-8874
E-MAIL:recruiter@seiritsu-k.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。