業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
教育関連/住宅/商社(建材・エクステリア)/インターネット関連 |
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本社 |
東京、北海道
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残り採用予定数 |
7名(更新日:2024/10/01)
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サッカーインストラクター | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 352名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
30代役員在籍、新規事業提案制度、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】サッカーインストラクター<スポーツ事業>(2)【正社員】営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業>(3)【正社員】総務・経理・人事(4)【正社員】個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業> |
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仕事内容 | (1)【正社員】サッカーインストラクター<スポーツ事業>
サッカーインストラクター<スポーツ事業> (2)【正社員】営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業> 営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業> (3)【正社員】総務・経理・人事 総務・経理・人事 (4)【正社員】個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業> 個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業> |
応募資格 | (1)【正社員】サッカーインストラクター<スポーツ事業>(2)【正社員】営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業>(3)【正社員】総務・経理・人事(4)【正社員】個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業>
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】サッカーインストラクター<スポーツ事業>(2)【正社員】営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業>(3)【正社員】総務・経理・人事(4)【正社員】個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業>
北海道、岩手、秋田、茨城、群馬、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、福岡、長崎、熊本、大分、沖縄 備考:本社および各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】サッカーインストラクター<スポーツ事業>(2)【正社員】営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業>(3)【正社員】総務・経理・人事(4)【正社員】個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業>
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 備考:※職種、勤務地、繁忙期シーズンなどにより異なる ※時間外あり 月平均20時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】サッカーインストラクター<スポーツ事業>(2)【正社員】営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業>(3)【正社員】総務・経理・人事(4)【正社員】個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業>
短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:190,000円以上 固定残業代/月:15,000円以上/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:200,000円以上 固定残業代/月:20,000円以上/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】サッカーインストラクター<スポーツ事業>(2)【正社員】営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業>(3)【正社員】総務・経理・人事(4)【正社員】個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業>
通勤手当(月2万5000円まで) 家族手当 役職手当 車両保険手当 入社準備金(10万円) |
昇給 | (1)【正社員】サッカーインストラクター<スポーツ事業>(2)【正社員】営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業>(3)【正社員】総務・経理・人事(4)【正社員】個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業>
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】サッカーインストラクター<スポーツ事業>(2)【正社員】営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業>(3)【正社員】総務・経理・人事(4)【正社員】個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業>
年2回 備考:(7月・12月) ※2年目から対象 |
休日・休暇 | (1)【正社員】サッカーインストラクター<スポーツ事業>(2)【正社員】営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業>(3)【正社員】総務・経理・人事(4)【正社員】個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業>
週休2日制(日・祝を含む月7~9日、シフト制) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:年末年始・GW・お盆休暇、有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間:交通費:実費月2万5000円まで |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 5.0年(2022年12月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:あり:入社後の4月~6月まではリーダーとの研修となります。
研修の内容はBirth47独自の内容で、 事業の垣根を越えた体験をしていただきます。 ビジネスマナーはもちろん、会社の基礎、基盤を知っていただき、 スキルアップしていただけるような内容となっております。 教室のマネジメントを勉強します。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2021年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。