プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/タイヤ・ゴム製品/輸送機器/その他商社 |
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本社 |
東京
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営業職(大学卒) | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 745名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
法人ルート営業 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | エントリ → 説明会参加 → エントリシート提出・SPI受検 → 面接(2回)→内々定
※説明会参加から内々定までは1か月~1か月半を予定しています |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 営業職(ルート営業) |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:189,200円~212,200円(一律手当含む) ※基本給:183,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 月給:198,200円~221,200円(一律手当含む) ※基本給:192,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:202,200円~236,900円(一律手当含む) ※基本給:196,200円~207,900円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:6,000円~29,000円(固定給に含む) 備考:地域によって異なります その他 所定外時間手当、家族手当、資格手当、役職手当、拠点長手当 など |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(日、祝日、他1日交替制)※配属先、繁忙期によって異なる場合があります 年間休日:115日 有給休暇:14日~20日 ※入社時より14日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度: ・財産形成貯蓄積立制度 ・従業員積立金制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・退職金制度 ・定年再雇用制度 ・保養所の利用(自社:3箇所) ・ブリヂストングループ会社取扱商品の社員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・福祉見舞金制度 ・団体保険制度 ・住宅提携割引制度 ・レクリエーション活動補助制度 ・体育文化活動補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:94.3%
3年以内女性採用割合:5.7% |
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平均勤続年数 | 20.9年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.7歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、セールスマン研修、新任基幹職研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:準中型免許・フォークリフト免許取得の費用補助、通信教育の一部費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:所属長と今後のキャリアプランや要望等を聴取する個別面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:作業技術力の高いサービススタッフへの社内認定制度(BTA) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
各事業所ごとに異なりますが、屋内全面禁煙又は敷地内・屋内喫煙スペースを設けています
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【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。
まずは、こちらよりエントリーをお願いします。 当社マイページのご案内をしますので、ご登録お願いいたします。 ※WEB説明会のご予約はマイページより受付いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。