プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(食料品)
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本社 |
東京
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大卒(営業職) | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
(総合職。 コンシューマ営業、業務用営業、ギフト営業、EC営業 等) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:全国(転勤の可能性有) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~20:00 備考:・通常就業時間 8:45~17:45 ・休憩 12:00~13:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ニッポンハムグループの販売会社として、お取引企業様や販売店様を通じて、
地域のお客様の豊かな生活に貢献しています! また、お客様視点での「課題解決型提案営業」を共通価値として、 商品の提案だけでなく、売場レイアウトや企画提案、商品を使ったメニューの提案なども行いながら、お得意先様と共に「食べる喜び」をお届けしています! |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r659010039 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 備考:2023年度 ※残業代別途全額支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
時間外勤務・休日勤務給手当、次世代育成支援手当、通勤手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)祝日 土曜日出勤がある場合振替休日あり。 年間休日:126日 有給休暇:10日~10日 ※入社時10日付与、半日有給休暇、保存有給休暇 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:慶弔等の特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:独身寮・社宅制度、スポーツクラブ法人会員 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社半年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.4%
3年以内女性採用割合:48.6% |
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平均勤続年数 | 14.5年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.9歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・フォロー研修
その他 目的別研修、キャリア開発研修、能力強化研修、各階層別プログラム 等 |
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自己啓発支援 | あり:会社指定の通信教育受講料の支援あり
eラーニングを使用した自己啓発プログラムあり 資格取得時受験料の支援あり |
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メンター制度 | あり:入社1年目 OJT制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:検定合格者 受験料補助 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定された証「くるみんマーク」取得!
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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