株式会社東京測器研究所
トウキョウソッキケンキュウジョ

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株式会社東京測器研究所

応力測定機器の製造/計測コンサルティング
  • 正社員
業種
精密機器
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒・研究開発 1~5名
大学卒・セールスエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 145名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒・研究開発

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・セールスエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
◆開発:理工学系 、 製造・計測・営業:文理問わず全学部全学科

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎ものづくりに興味のある方
当社もひずみゲージなどの応力測定機器を手掛けるメーカーですが、製品の提供を通じて、土木・建築業や製造業のものづくりを支えています。ものづくりに興味があり、意欲的に取り組める方を歓迎します。

◎探求心を持って打ち込める方
100万分の1のオーダーで計測するひずみゲージなど、当社では高精度なものづくりを行っています。今後もお客様のニーズにお応えしていくため、探求心を持ってものごとを突き詰めていける方を求めています。

◎コミュニケーションを大切にできる方
新製品の開発は営業や製造と連携を図り、チームで進めていきます。業務を円滑に進めるため、当社には部署の垣根を越えて、積極的にコミュニケーションをとる風土が根付いています。

当社のひずみゲージやひずみ測定器、変換器などは、建設や機械、建設、自動車、航空、船舶、宇宙、鉄道、エネルギーといった幅広い分野で活用されています。当社の“ものづくり”を通じて、様々な分野の“ものづくり”を支えていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】計測コンサルタント(3)【正社員】開発
仕事内容 (1)【正社員】セールスエンジニア
取引先へのヒアリングをもとにニーズに合った測定システムの提案を行うなど、営業活動を担います。
(2)【正社員】計測コンサルタント
構造物の各種実験における測定・解析などの計測コンサルティングを行います。
(3)【正社員】開発
ひずみゲージやひずみ測定器、変換器などの新製品や特注品の開発業務、ひずみ測定器の回路設計、ソフトウェア開発などを担当します。
応募資格 (1)【正社員】セールスエンジニア
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
(2)【正社員】計測コンサルタント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
(3)【正社員】開発
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】セールスエンジニア
 宮城、東京、大阪
 備考:東京営業所/東京都品川区南大井6-8-2
(2)【正社員】計測コンサルタント
 東京
 備考:計測技術部/東京都品川区南大井6-8-2
(3)【正社員】開発
 群馬
 備考:桐生工場/群馬県桐生市相生町4-247
勤務時間 (1)【正社員】セールスエンジニア
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):8時間30分
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
(2)【正社員】計測コンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
(3)【正社員】開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:05
 備考:実働時間7時間35分、休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■採用担当より、メールにてご連絡いたします。
会社説明会(または工場見学)の日程調整を行ないます。

■会社説明会(または工場見学)
当日の最後に応募書類の送付期日と試験日をお伝えします。
持参品:筆記用具、認印(交通費精算のため)

■筆記試験(一般常識、作文)
場所:東京本社または桐生工場
東京本社(JR京浜東北線 大森駅下車 徒歩10分)
桐生工場(東武 伊勢崎線 赤城駅下車 タクシーで10分)
持参品:筆記用具、認印(交通費精算のため)

■面接試験(弊社幹部2~3名と30分ほどの面接です)
グループではなく、個人面接となります。
当社は人柄を重視しておりますので、元気に受け答えしてください。
その日の受験者が少数の場合は、筆記試験と同日に行なう場合もございます。

■内定
面接試験後、1~2週間後に通知いたします。
提出書類 履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(職務遂行能力を判断するため)、推薦状(任意)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールスエンジニア
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 【月給+業績手当】
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

  業績手当:(7500円(固定) + 売上額により変動)/月

  固定残業代/月:2,000円~40,000円/20回
  ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 【月給+業績手当】
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

  業績手当:(7500円(固定) + 売上額により変動)/月

  固定残業代/月:2,000円~40,000円/20回
  ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 【月給+業績手当】
  月給:226,000円
  ※基本給:226,000円

  業績手当:(7500円(固定) + 売上額により変動)/月

  固定残業代/月:2,000円~40,000円/20回
  ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし
(2)【正社員】計測コンサルタント
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:226,000円
  ※基本給:226,000円
(3)【正社員】開発
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:226,000円

 高専 卒業の方
  月給:185,000円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給)
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】計測コンサルタント(3)【正社員】開発
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:100円~100,000円
 一律扶養手当:4,000円~12,000円

 通勤交通費一部支給(月10万円まで)
●以下、手当の例です●
残業手当(全額支給)
残業手当(固定残業時間超過分)
住宅手当(月額)/世帯主9000~17000円
役職手当(月額)/主任5000円~部長80000円
資格手当(月額)/5号職2000円~1号職20000円
家族手当(月額)/配偶者12000円・第一子6000円・第二子以下4000円・直系尊属4000円
出張手当/国内1回3500円
昇給 (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】計測コンサルタント(3)【正社員】開発
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】計測コンサルタント(3)【正社員】開発
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】計測コンサルタント(3)【正社員】開発
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:産前産後休暇、育児介護休暇は無給(健康保険、雇用保険より給付有り)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定給付企業年金
退職金制度(勤続2年以上)
借り上げアパート制度(寮費:月2,500~3,000円/条件あり)
各種研修制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】計測コンサルタント(3)【正社員】開発
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2023年2月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 4人 0人
2019年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 20.8年(2023年2月10日時点)
平均年齢 45.4歳(2023年2月10日時点)
研修 あり:入社時:ビジネスマナー、外部機関による研修(コミュニケーション)
配属後:OJT
入社から5年後:外部機関による研修(リーダー研修)
自己啓発支援 あり:資格取得費用負担、外部研修やセミナー参加費用負担など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:資格認定制度あり
月平均所定外労働時間 6.5時間(2021年度実績)
コロナ禍であったため低い。
例年は平均15時間前後。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.0%
(2023年2月10日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

足利大学、亜細亜大学、茨城大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都工芸繊維大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、長岡技術科学大学、名古屋女子大学、新潟工科大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、北海学園大学、北海商科大学、明治大学、山梨大学、横浜市立大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、群馬、東京、愛知、大阪、岡山、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:〒376-0011 群馬県桐生市相生町4-247
電話番号:0277-52-8481
メールアドレス:recruit@tml.jp
担当:桐生工場 総務課 諏訪
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。