技術系総合職 | 6~10名 |
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事務系総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 535名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
研究開発、生産技術、品質管理、設備開発・管理、技術サービス、特許管理等 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
宮城、東京、神奈川、静岡、滋賀、大阪、山口、福岡、熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
本社、支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:35(休憩:50分) 備考:※本社・支店・富士研究所(一部職種)でフレックスタイム制実施 標準労働時間 9:00~17:35 コアタイム 11:00~15:00 コアタイム 11:00~15:00 工場、研究所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:45分) 備考:※工場、研究所は事業場ごとに始業終業時刻が異なる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 月給:216,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:258,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
住宅手当、家族手当、通勤手当、超過勤務手当、外勤手当、役職手当、特殊勤務手当、特殊作業手当、交替勤務手当、夜間勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
備考:年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制・祝日 年間休日:124日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・年次休暇(半日取得可能、私傷病保存休暇あり) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:住宅資金・奨学資金融資、財形貯蓄制度、従業員持株会ほか 施設=寮、社宅など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8% |
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平均勤続年数 | 15.6年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.5歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【階層別研修】
・新入社員研修 ・入社1年後研修 ・ステップアップ研修 ・キャリアデザイン研修 ・グローバル研修 ・カフェテリア研修 ・リーダーシップ研修 ・中堅社員研修 ・マネジメントリーダー研修 ・課長候補者研修 ・部長候補者研修 【テーマ別研修】 ・海外赴任前研修 ・考課者研修 ・人権/企業理念研修 【特化型研修】 ・留学型語学研修 ・次世代リーダー研修 ・エグゼクティブマネジメント研修 |
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自己啓発支援 | あり:【自己啓発援助支援】
・自己啓発援助支援(資格奨励一時金制度) ・英会話教室 ・通信教育受講 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアデザイン面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。