株式会社MIRAIt Service Design
ミライトサービスデザイン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社MIRAIt Service Design
アプリケーション開発/インフラ全般
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒：【アプリケーション】エンジニア | 11～15名 |
|---|---|
| 大学卒：【インフラ】エンジニア | 11～15名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 564名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：【アプリケーション】エンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、在宅勤務可 |
大学卒：【インフラ】エンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
★当社が求める人材とは以下のような方たちです★
・IT業界について興味がある方
・周りの意見や指導に耳を傾ける素直さや誠実さのある方
・相手のことを考えたコミュニケーションがとれる方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・何事にも冷静に、客観的に行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
※当社の採用は文理不問です。
文系出身者でも、IT業界について学び、理解した上で挑戦したいという意欲があれば大歓迎です。
実際におよそ半分の新卒社員が文系出身です。
・IT業界について興味がある方
・周りの意見や指導に耳を傾ける素直さや誠実さのある方
・相手のことを考えたコミュニケーションがとれる方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・何事にも冷静に、客観的に行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
※当社の採用は文理不問です。
文系出身者でも、IT業界について学び、理解した上で挑戦したいという意欲があれば大歓迎です。
実際におよそ半分の新卒社員が文系出身です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【開発】エンジニア
大手クライアント、もしくは自社内の業務システムの構築・運用、アプリケーション開発 (2)【正社員】【インフラ】エンジニア 大手クライアントのインフラ（ネットワーク・サーバ）の構築・運用 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
東京 備考：※東京都のプロジェクト先での勤務となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※客先での業務になる場合、客先の勤務ルールに従う |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ WEB会社説明会への参加 ▼ 【書類選考】 ・エントリーシート提出 ・適性検査 ▼ 一次面接（WEB） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ※遠方の応募者については基本オンラインとなります ※私服参加OK |
| 提出書類 | エントリーシート／健康診断書／成績証明書／卒業見込証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：211,000円（固定残業代含む） ※基本給：183,000円 固定残業代/月：28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：216,000円（固定残業代含む） ※基本給：187,000円 固定残業代/月：29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：196,000円 固定残業代/月：34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：期間：6カ月 待遇：試用期間終了後と待遇に変わりなし |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
一律通勤手当 通勤手当（月4万円まで）、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
年1回 備考：年に1回昇給審査を実施 |
| 賞与 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
年2回 備考：年2回(7月、12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、報奨金、プロジェクト手当、在宅勤務（案件による／全案件のうち約80％で導入）、自社セミナー・休憩室完備、開発ルーム完備 新入社員研修：セキュリティ教育、IT展示会への参加、Javaプログラミング研修、2か月分のWBSを作成、 Webアプリ開発研修（全工程を体験）、SE講話と先輩社員の業務紹介、インフラ研修（【自己学習＋実機演習】）、品質管理の講話、ビジネスマナー研修、 教育制度：配属前事前研修（２週間程度）、管理職研修、OJT研修、外部研修、社内研修会、日本語勉強会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア 期間：あり（6カ月） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.7%
3年以内女性採用割合：27.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：★新入社員研修
・ビジネスマナー研修（5日程度） ・セキュリティ教育 ・IT展示会への参加（1日） ・Javaプログラミング研修 ・2か月分のWBSを作成、 ・Webアプリ開発研修（全工程を体験） ・役員によるSE講話会 ・先輩社員による業務紹介 ・インフラ研修（学習＋実機演習） ・部門長による品質管理講話会 ・日本語研修(外国籍社員向け) ★配属前事前研修 ＜プロジェクト開始前に２週間程度の研修あり＞ 現場に入る前に2週間程度の研修期間を設けます。 必要な知識を効率的に学べるだけでなく、 何年目であっても新しい技術へ前向きに取り組む姿勢をサポートします。 ★その他 管理職研修、OJT研修、外部研修、社内研修会、日本語勉強会 ※その他希望がございましたら、ぜひご相談ください！ |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 交通費支給 | 上限40,000円 |
|---|
採用実績校
青森大学、青山学院大学、大妻女子大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西大学、上智大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社MIRAIt Service Design
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル３F
採用担当 喜多
TEL：03-6869-4510
Email：i.kita@msdcorp.co.jp
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル３F
採用担当 喜多
TEL：03-6869-4510
Email：i.kita@msdcorp.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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