大学卒 土木施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】土木施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理職
工事に関わる総合的な現場施工管理をお任せします。 工事前や完成時の書類作成、工程管理のデスクワーク。 現場での施工や安全についての工事施工に必要な、 技術上の指揮・管理・監督を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理職
愛知 備考:愛知県岡崎市天白町字池田5 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:現場によって前後します。 働いた分は残業手当でしっかり還元します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木施工管理職
専門/高専 卒業見込みの方 月給:213,200円 大学 卒業見込みの方 月給:228,600円 |
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手当 | (1)【正社員】土木施工管理職
・住宅手当 ・残業手当 ・遠距離通勤手当(月3万円~6万円※片道25キロ以上の現場を担当) ・資格取得報奨金(一時金5万円支給) |
昇給 | (1)【正社員】土木施工管理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】土木施工管理職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理職
週休2日制(日曜日と会社指定土曜日) 祝日 年間休日:113日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:総合福祉団体保険 福利厚生:社用車貸与(入社4~5ヶ月後、外勤者のみ) 退職金制度 健康診断 継続雇用制度(63歳定年後) 岡崎幸田勤労者共済会加入 愛知県建設業企業年金基金加入(会社負担で積み立て。退職金の上乗せとして支給) あさひ工友会補助金(毎年、旅行や飲み会などを開催) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理職 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月26日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙場所:屋外の屋根がある休憩場
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。