プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
私たちはこんな事業をしています
土木工事で西三河を支えて創業100年。
インフラ整備を通じて地域に貢献する会社です。
これまで手掛けてきた工事は、
道路、河川、ダム、橋、公園など、
国・県・市など様々な公共工事が中心で、
新設工事にはじまり、保全・改修工事、災害復旧工事など、
地図に残る仕事で西三河を支えています。
特徴は先輩のマネジメントのもとで、
若手にも積極的に仕事を任せていく社風。
若いうちから活躍できる会社です。
当社の魅力はここ!!
100年の実績×新技術の導入で、新しい土木建設を切り開く ！
西三河の土木工事を支えて100年の実績を持つ当社では、様々な土木工事で、国土交通省、愛知県、岡崎市などから、多数の受賞歴を誇っています。当社の強みは100年培ってきた土木工事の技術力とチャレンジ精神。昔ながらの職人技に頼るだけではなく、3D-CADやドローン測量、i-Constructionなどを積極的に採用し、クオリティの高い工事を実現しています。例えば、ICT技術を導入した矢作川堤防工事では、位置情報をもとに建設機械を半自動制御して、省人化や生産性向上に取り組みました。画期的な挑戦が評価されて、中部地方整備局長から表彰を受けています。地域密着の会社にいながら最先端の技術にも挑戦できる会社です。
就活で5社の説明会に参加。決め手は「社風の良さ」でした。
愛知工業大学の土木学科出身のT君(入社6年目・27歳)がインタビューに応えてくれました。「入社の決め手は先輩たちの人柄の良さでした。就活ではいろんな会社を訪問して回りましたが、この会社は、なぜか先輩たちに人柄の良い人が多い。この先何十年も働くのだから、雰囲気の良さが一番の決め手でした。先輩たちは分からないことを質問すると何でも教えてくれます。またフォローもしっかりしてくれるので安心して働ける環境です。若いうちは工期の短い工事を担当させてもらえるので、たくさんの現場を経験しながら成長できます。いまは入社4年目ですが、小さな現場なら1人で担当できるようになりました！まずはあなたも会社見学に来てください。」
平均勤続年数17.4年、持ち家率63％など、数字で見る朝日工業。
当社の魅力はデータにも現れています。●平均勤続年数15.9年 ●持ち家率63％ ●新卒者3年以内の定着率86％ ●年齢構成10代～30代が3割 ●社用車貸与率83％ ●三河エリア在住の先輩たち100％ つまり地元で長く働ける、若いうちから活躍できるのが当社の魅力です。土地造成から橋梁、道路、河川、公園まで、岡崎や三河地域の街づくりにじっくり取り組みながら、ワクワク・ドキドキできる最先端技術にもチャレンジできる環境があります。慣れ親しんだ地元を支える、土木建設のスペシャリストとして活躍しませんか？
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
入札の評価ポイントに強みを持つ当社では、
中小企業とは思えない大規模な公共工事も手掛けています。
土木工事の施工管理職をお願いします。
道路や橋梁、河川といった国土交通省の大型案件から、
造成工事や下水道の整備など、県や市の工事などジャンルは多彩。
新卒メンバーは全員が幹部候補のポジションで、
経営にも携われるチャンスがあります。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 事業内容 | 土木工事・建築工事・舗装工事・とび土木工事・造園工事・水道施設工事・管工事・解体工事・しゅんせつ工事・鋼構造物工事 |
|---|---|
| 設立 | 昭和22年9月9日 ※創業：大正5年10月1日 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 68名 （男子63名・女子5名）
※平均年齢43歳 |
| 売上高 | 32億円(令和5年実績) |
| 代表者 | 代表取締役 朝日禎朗 |
| 事業所 | ■本社：愛知県岡崎市天白町字池田5
■幸田営業所：額田郡幸田町大字大草字下六篠42-1 |
| 新卒メンバーは幹部候補です！ | 平均年齢は43歳です。
40歳前後が中心です。 今後、世代交代のタイミングに差し掛かりますので、 若いメンバーにもどんどんチャンスが巡ってきます。 |
| 主要取引先 | 岡崎市、愛知県、国土交通省、
農林水産省、幸田町、その他民間企業。 公共工事90％、民間工事10％。 |
| 施工管理職の入社後の研修・教育体制について | 入社後は先輩のマネジメントのもとで
早い段階から施工管理のポジションで活躍できます。 大体入社後5年～6年は先輩について学ぶ期間。 その間に資格取得をしながら、 小規模な工事から受け持っていきます。 少しずつ知識を身に付けながら、 入社5年目以降で独り立ちしていくようなペースで、 徐々に大きなプロジェクトを任されるように成長してください。 |
| 施工管理職では、若いうちから任されて「高い報酬が得られる」会社です | 当社では先輩のマネジメントのもとで、
若いうちから現場監督として任される風土があり、 現場での経験を通じて自分のスキルを伸ばしていける環境です。 20代後半からから第一線で活躍するメンバーが多く、 現場の評点によって給与が評価されることもあり、 業界内でも高水準の報酬を得ています。 そのため退職するスタッフや 独立するスタッフはほとんどおらず、 定着率の良い環境もアピールポイントのひとつに。 家族を養いながら安定して活躍しているメンバーも多いです。 |
| 業界随一の利益還元率で社員の安定した生活をサポート！ | 入社1年目の月収例は24万円。
その内訳は基本月給21万円に現場手当が9000円、 後は主に残業手当です。（月平均残業時間15時間) さらに仕事ができるようになって 片道25キロ以上の現場を管理するようになると、 遠距離通勤手当が月３万円～６万円。 転勤もありませんから結婚してマイホームを建てた社員も多く、 安定した給与が安定した人生に繋がっています。 |
| キャリアプラン | 1 新入社員・若手社員（入社1～6年)
・入社時研修を行う ・ビジネス基礎講座 ・安全教育を徹底して行う ・2級土木施工管理技士合格を目指す ・1級土木施工管理技士合格を目指す ▼ 2 中堅社員（入社6年～15年) ・安全教育を徹底して行う ・1人前の監理技術者として現場を監理 ・若手の教育支援 ・下請への指導 ▼ 3 監督者・管理者 ・安全意識を徹底 ・1人前の監理技術者として現場を監理 ・部下への指導 |
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 予定通り自社にて説明会を実施します。
《新型コロナウィルスへの対応》 ・ご参加いただく方にマスクの着用をお願いしております。説明会中も着用のままで結構です。 ・説明会時には、弊社担当者もマスク着用で実施させていただきます。 弊社にお越しの際は、感染予防に十分ご配慮下さい。 来社に不安のある方は、個別に電話にて面談等の相談に応じます。 また、４月に入ってからも説明会を開催していきますので、まずはエントリーください。 |
| HPを新しくしました！ぜひご覧ください。 | https://www.asahi-cc.com/ |
連絡先
愛知県岡崎市天白町字池田５番地
TEL：0564-51-3655
採用担当者／総務・管理部 参事
山崎 昌一
■ＨＰ→ https://www.asahi-cc.com
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