プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
自動車
輸送機器 |
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本社 |
富山
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/08/02)
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大卒・技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 158名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、副業可 |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
◎バス技術部…CAD/CATIAを使用したバス設計 ◎バス生産管理部…バスの生産・設備・工場の改善や今後製造する新機種の生産に伴う準備や段取り、設備計画、バス製造機械の導入・メンテナンス |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
富山 備考:本社/富山県富山市婦中町道場1番地 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会(会社見学、業務説明他) ▼一次選考(筆記試験・面接) ▼二次選考(面接) ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:227,000円 ※基本給:227,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当、住宅手当(会社条件に該当する社員のみ)、役職手当、家族手当等 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制(土・日・祝) (会社カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日支給、最大20日支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:エフ休暇(特定の体調不良の際に取得が可能です)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 17.4年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.4歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、語学研修、階層別研修、リーダーシップ研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認めた業務に必要とされる資格の取得費用支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、自己申告表を提出し、上司との面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
※屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。