篠崎運輸株式会社

★奨学金返還支援制度 新設します★ ご不安無く仕事を身につけてください！　
弊社独自の「総合職」で採用！

選考スピードアップUP！
★選考回数3→2回にしました。

一般的な「総合職」採用とは異なります。面接から皆さんの将来像や意向を伺い、能力や伸びしろを見て採用・育成します。

「総合職」（当社独自の総合職採用です）
●当社独自の「総合職」採用。就職前からあなたの「なりたい」に対し伴走します。

当社の採用は、総合職でありながら、「ジョブ型」に近い採用となります。

就職後はもちろん、就業前から面談を繰り返し、研修期間終了後に配属。
面談では、能力や適性も見極めながら、本人の意思確認と、志望職種に対し必要な学びや課題をしっかりと話して参ります。会社の戦略と合わせて適正な配属をして参ります。

なぜ、このような採用をしているのかとよく聞かれます。
理由は、物流業界はほとんどの学生さんが未経験で、知識も浅い為です。
入社後にGAPを感じて欲しくないため、適性な配属を目的に、このような採用を行っております。

事実、志望職種によっては、経験や資格、物流の知見を要するものも多くあります。
場合によっては、数年かけて、その職に就く先輩もいます。
夢に向かって頑張るあなたを応援して参ります。

●軸がはっきり決まっていない。そんな方も安心してください。

当社は人物重視で採用を行っております。
明確な目標と、強い意志、適性、能力がマッチすれば、間違いなくご活躍いただけると思います。
一方、物流企業に興味がある、志望をしているが、職種を決めかねている・理解していない。
そのような方も、当社セミナーに参加いただいた上で、選考にお進みください。
軸が決まっていなくても、不安を感じずに当社に飛び込んでくださいね。