業種 |
通信
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/その他専門店・小売 |
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本社 |
福岡
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大卒・販売系総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 122名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売系総合職
販売系総合職 |
応募資格 | (1)【正社員】販売系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売系総合職
福岡 備考: ■メルクス田川店 田川市大字川宮1711-7 ■イオンモール直方店 直方市湯野原2-1-1イオンモール直方2F ■飯塚川津店 飯塚市川津字宮ノ前271-2 ■チャチャタウン小倉店 北九州市小倉北区砂津3-1-1チャチャタウン小倉1F ■中間店 中間市中央5-5-11 ■ミスターマックスモール本城店 北九州市八幡西区本城5-1-5 ■土井店 福岡市東区土井1-10-20 ■イオンタウン黒崎店 北九州市八幡西区西曲里町3-1イオンタウン黒崎1F |
勤務時間 | (1)【正社員】販売系総合職
ショップにより異なります 備考:実働8時間/休憩90分 ■auショップメルクス田川 9:30~19:00 ■auショップイオンモール直方 9:30~21:00 ■auショップ 飯塚川津 9:30~19:00 ■auショップチャチャタウン小倉 9:30~20:00 ■auショップ中間 9:30~19:00 ■auショップミスターマックスモール本城 9:30~19:00 ■auショップ土井 9:30~19:00 ■イオンタウン黒崎店 9:30~21:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:166,000円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】販売系総合職
・残業手当 ・資格手当 ・住宅手当/家賃8割分支給※規定あり ・転勤手当/2万円 |
昇給 | (1)【正社員】販売系総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売系総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売系総合職
月9日~10日/曜日はシフト制 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社から6ヶ月後に10日付与 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◎制服貸与 ◎産休・育休制度 ◎社員旅行 ◎まとめて福利厚生 映画館、スポーツジム、ホテル、飲食店などを優待価格で利用可能 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 3.8年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
新入社員研修 資格試験対策研修 フォローアップ研修 コンプライアンス研修 クレーム対応研修 CX向上研修 コミュニケーション研修 新任 店長研修 その他多数の研修あり! |
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自己啓発支援 | あり:
ソーシャルマナー3級認定講座※認定書あり |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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[会社説明会] | 会社説明会は毎週水曜日♪
Web/対面どちらでもOK♪ 説明会の日程はご相談も可能です! お待ちしています!! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。