株式会社コーシン
コーシン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社コーシン

自動販売機での清涼飲料水の販売
  • 正社員
業種
各種ビジネスサービス
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:ルートセールス職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 45名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:ルートセールス職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月上旬
  • エントリーシート
    締切 2月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

社歴、年齢に関係なく、能力ややる気のある方を抜擢し、責任ある立場に置く文化が根づく当社。自分の頑張り(工夫や努力)次第で役職や収入を勝ち得るチャンスが豊富な当社で、自分の実力を試してみませんか?

<応募条件>
■2025年3月に短大・大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
■普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

<求める人物像>
■工夫や努力することを惜しまない方、またそれが結果となって表れることに喜びを感じる方
ルートセールスの業務は単純作業に思われがちですが、さまざまな工夫や努力で売上アップや時間短縮が可能です。そして当社はその工夫、努力を高く評価する風土が根づいているので、工夫や努力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。

■基本に忠実な方
安全衛生が問われる社会のなかで、お客様の口に入るものを提供している以上、基本的な安全衛生管理の仕組みをしっかりと理解することは欠かせません。みなさんには、基本に忠実であることの大切さを理解していただきたいと考えています。

■柔軟な発想ができる方
これまで先輩や上司がやってきたことが必ずしも「ベストのやり方」であるとは限りません。そのため、若いみなさんには消費者感覚でどんどん積極的に意見を出していただき、新しいサービスや仕事のやり方を考えてほしいと思っています。固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方を歓迎します。

新卒採用のみなさんには、将来の幹部候補として頑張っていただきたいと思っています。ぜひ当社で、ともに成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】ルートセールス職
仕事内容 (1)【正社員】ルートセールス職
営業(ルートセールス)業務を担当。自販機設置後のお客様の対応を行っていただきます。具体的には、お客様先を定期巡回し、売上金の回収や商品補充や入れ替え、機材メンテナンスなどを行います。
応募資格 (1)【正社員】ルートセールス職
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ルートセールス職
 新潟、富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪
 備考:新潟営業所/新潟県新潟市
富山営業所/富山県富山市
能登営業所/石川県七尾市
石川営業所/石川県白山市
福井営業所/福井県福井市
敦賀営業所/福井県敦賀市
岐阜営業所/岐阜県羽島市
名古屋営業所/愛知県名古屋市西区
三重営業所/三重県鈴鹿市
滋賀県営業所/滋賀県彦根市
北京都営業所/京都府舞鶴市
京都営業所/京都府京都市山科区
大阪営業所/大阪府東大阪市
※転勤の可能性があります
勤務時間 (1)【正社員】ルートセールス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
職種・仕事内容の詳細 いろいろな場所に置いてある自動販売機に販売商品をトラックで運び、並べ、補充し、売上金を回収する仕事です。
自販機1台1台が1つのお店であり、直接は自動販売機という機械を相手にする仕事ですが、重要なのは、その先の設置先の人々、商品を購入するお客様が相手になります。地味ですが、社会の役に立つやりがいのある仕事です。
1日の主な業務内容は倉庫から商品を運び出し、トラックを運転し、1日平均20台ほどの自動販売機を巡回し、会社に戻り、売り上げや商品管理などの事後処理と翌日の準備をします。
※ルートセールスを経験後、新規開拓業務やその他の業務への転向も可能です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
当社の採用は人物像を重視していますので、あなたの長所を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。
※石川県の本社で行いますが、オンラインでも行う予定をしております。お気軽にエントリー
 お願いします。
※本社での説明会終了後、興味を持っていただけましたら適性検査を行います。
  (1次選考時に、適性検査を受けていただくことも可能です)

■1次面接(採用担当者との30分ほどの面談です)
場所:株式会社コーシン本社
石川県野々市市押野2-216/北鉄バス野々市中央下車徒歩5分
持参物:筆記用具・履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書

■2次面接(総務部長と15分ほどの面接です)
場所::株式会社コーシン本社
石川県野々市市押野2-216/北鉄バス野々市中央下車徒歩5分

■最終面接(取締役と15分ほどの面接です)
場所:株式会社コーシン本社
石川県野々市市押野2-216/北鉄バス野々市中央下車徒歩5分
■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルートセールス職
 短大 卒業見込みの方
  月給:221,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】ルートセールス職

 時間外勤務手当(全額支給)
通勤手当(月上限2万4000円)
家族手当
乗務手当
住宅手当
精勤手当
ルートセールス手当
奨励給
昇給 (1)【正社員】ルートセールス職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ルートセールス職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ルートセールス職
 週休制(日曜)、祝日、会社指定の土曜日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※夏季休暇1日、年末年始休暇5日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:リゾートマンション(妙高高原赤倉、京都宮津マリントピア)

定期健康診断(年1回)
退職金制度(勤続3年以上)
宿泊施設の割引制度
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルートセールス職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修を行います。内容はビジネスマナー・会社の歴史・仕事内容などです
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

朝日大学、大阪産業大学、香川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、京都産業大学、中京大学、富山大学、日本福祉大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、北陸大学、山梨学院大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
新潟、富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コーシン
〒921-8802
石川県野々市市押野2-216
採用担当:松下
TEL : 076-294-3700
E-mail:matsushita@c-koshin.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。