株式会社小嶋屋総本店
コジマヤソウホンテン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社小嶋屋総本店
【へぎそば・飲食/製造/卸/販売】
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売／食品 |
|---|---|
| 本社 |
新潟
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/02)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 6～10名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 224名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
『へぎそばで 日本をつなぐ 世界へ広げる』
「小嶋屋総本店ブランド」を新潟から全国に広めていくためには、
「社員の成長」が必要不可欠です。
「喜び」「笑顔」を相手へ届ける仕事に興味がある方や、
「食」に興味がある方。
会社とはまずは「人ありき」であり、会社は人が運営していくものだからです。
人の成長なくして会社の成長はありません。
新潟の食文化を全国、世界、そして次の100年へとつなげていきたい。
この大きな目標を実現するために、
新たな感性で小嶋屋総本店を一緒に創ってくれるあなたをお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】サービスマネジメント職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】サービスマネジメント職
1年目は店舗スタッフでのおもてなし、調理の理論やこだわりを学んでいただきます。 その後は本人の希望や適性を考慮して、店長・スーパーバイザー、 メニュー開発部などの道に進むこともできます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】サービスマネジメント職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】サービスマネジメント職
新潟 備考：■新潟県内の各店舗 ・小嶋屋総本店（本店、亀田インター店、小針店、県央店、長岡喜多町店、松崎店、新津店） ・旬彩和膳 一翔(女池インター店） ※転居を伴う転勤の場合、当社で借り上げ賃貸の部屋をご用意し、引っ越し費用は100%、家賃は70%（45,000円相当）当社が負担します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】サービスマネジメント職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：小嶋屋総本店 / 9：00～21：30 旬彩和膳 一翔 / 9：00～22：00 【シフト例】 早番 / 9：00～18：00 遅番 / 12：00～21：00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1．リクナビからエントリー
▼ 2．会社説明会 / webと対面で選べます！ ▼ 3．Openエントリーシート提出 ▼ 4．1次選考（1次面接） / 人事課面接 ▼ 5．SPIテスト（WEB受験） / 性格診断テストのみ ▼ 6．最終選考 / 社長・役員面接 ▼ 7．合格 / 内定 ※9月に内定者懇親会を予定しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】サービスマネジメント職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 備考：残業代は別途支給いたします。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】サービスマネジメント職
残業手当、家族手当、通勤手当、食事補助、家賃補助（費用の70%（45,000円相当）を当社が負担） |
| 昇給 | (1)【正社員】サービスマネジメント職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】サービスマネジメント職
年2回 備考：8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】サービスマネジメント職
週休２日制 (月8日～10日/交代制） 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種表彰制度 退職金制度 / 勤続3年目から支給 決起大会 / 年1回2月 まかない制度 / おいしいそばが安く食べられますよ！ 親睦会 / 毎年8月～9月 借上げ社宅制度：「仕事もプライベートも1人立ちを支援したい！」という想いから、自宅から通える範囲の店舗への勤務でも、社宅で一人暮らしをしたい社員が使える制度が「借上げ社宅制度」です。 入社後、最初の入居時の引っ越し費用は自己負担となりますが、その後転居を伴う転勤の場合は引っ越し費用は100%当社が負担します。 また家賃の70%（45,000円相当）は当社が負担し、敷金・礼金0、家具架電付きになります。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
高卒採用もいれた実績となります。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：27.2%
3年以内女性採用割合：72.8% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2022年12月20日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2022年12月20日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員基本研修（社会人としての心得、接客の基礎）
ホスピタリティ研修（おもてなし向上） 中堅社員スキルアップ研修（リーダーシップについて） マネジメント研修（店長育成） 調理研修（基礎調理技術） 店長研修 「人を育てる会社」を目指して 将来の小嶋屋総本店を背負うリーダー育成に力を入れています！ |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：店舗配属時に必ず1名メンターがつきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：制度としてはありませんが、新入社員は初年度に定期的な面談があります。
また、人事担当と面談を行う機会を随時設けることができます。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：調理技術面の検定があります。
へぎそば検定 天ぷら検定 |
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| 月平均所定外労働時間 | 14.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月20日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟薬科大学、秋田大学、岩手大学、金沢工業大学、敬和学園大学、相模女子大学短期大学部、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉商科大学、東海大学、東洋大学、富山大学、明治学院大学、山形大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社小嶋屋総本店
〒948-0135
新潟県十日町市中屋敷758-1
TEL:025-768-3311(代)
担当：人事課皆川
e-mail:minagawa@kojimaya.co.jp
・小嶋屋総本店ホームページ http://www.kojimaya.co.jp
・採用Instagram https://www.instagram.com/kojimayarecruit/
・企業Instagram https://www.instagram.com/kojimayasouhonten/
〒948-0135
新潟県十日町市中屋敷758-1
TEL:025-768-3311(代)
担当：人事課皆川
e-mail:minagawa@kojimaya.co.jp
・小嶋屋総本店ホームページ http://www.kojimaya.co.jp
・採用Instagram https://www.instagram.com/kojimayarecruit/
・企業Instagram https://www.instagram.com/kojimayasouhonten/
掲載開始：2024/01/29
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