業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他サービス/その他金融 |
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本社 |
石川
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 342名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
1.当社取扱い商品の販売・コンサルティング(新車、中古車、損害保険、情報通信関連商品、クレジット関連商品など) 2.お客様のアフターフォロー お客様一人一人の情報を基に、さまざまなアドバイスを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職
石川 備考:石川県内各事業所 ※石川県内全域(金沢エリア、加賀エリア、能登エリア)で募集あり |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,942時間30分 備考:部署によってはシフト制勤務(9:30~18:00)あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,100円 備考:月給の金額は、一律営業手当20,000円を含む金額です |
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手当 | (1)【正社員】販売職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:20,000円 備考:入社2年目より一律30,000円 ・扶養家族手当は対象者に別途支給 ・通勤手当(上限31,500円) |
昇給 | (1)【正社員】販売職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職
年2回 備考:7月、12月※7月12月合計5.2カ月分(2023年) |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
月曜定休、火~日曜で月1~4日の休日、GW・夏季・年末年始長期(7~9日程度) 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
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平均勤続年数 | 20.7年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.4歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後2週間の新人総合研修を実施(販売職はその後5月まで販売スタッフ研修を受講)
保険募集人資格取得研修 中古車査定士資格取得研修 職種・職位別研修 トヨタ自動車メーカー研修(店頭応対・商品コンサルティング・職場リーダー・店長・システム研修など) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社2年目までを目処に、配属店舗で若手スタッフによるフォロー実施と、本部によるフォロー研修を実施。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.4時間(2023年度実績)
時間外労働に関する実績を月に1回必ず経営層と共有し、時間外労働管理表に基づき拠点へ指導、削減対策を実施しています。
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績)
有給は半日単位で取得可能
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室あり
※喫煙室利用可能時間は、休憩時間に限る |
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【WEB説明会】 | 会社説明会をWEBでも開催いたします。
『説明会・面接』画面より、ご希望の開催形式をお選びいただき、ご都合の良い日程にお申し込みください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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