ワイズトレーディング株式会社

こんにちは。ワイズトレーディング　人事の工藤です。今回はこの時期にやっておいて欲しいことをお伝えします。今の時期はちょうど序盤戦の後半で志望度の高い企業を一巡したくらいかと思います。そんな時期に是非や…続きを読む

こんにちは。ワイズトレーディング　人事の工藤です。 当社は66名の少人数の企業ですが本日はそんな少人数の会社の魅力についてお伝えいたします。  若手の時から活躍・チャレンジできる環境 新卒1年目から最先端の…続きを読む

こんにちは。ワイズトレーディング　人事の工藤です。 今回は業界研究についてお伝えいたします。 様々な方法がありますが、今回は代表的で誰でも可能な方法についてお伝えいたします。  ネットで調べる 手軽で大容…続きを読む

こんにちは。ワイズトレーディング　人事の工藤です。今回は当社の福利厚生制度についてお伝えいたします。現在当社では複数の制度を用意しております。その一つが社宅制度です。社宅とは会社が社員の生活のために用…続きを読む

こんにちは。ワイズトレーディング　人事の工藤です。今回は当社の福利厚生制度についてお伝えいたします。現在当社では複数の制度を用意しております。その一つが有給休暇の即時取得です。有給休暇は入社半年後から…続きを読む

こんにちは、ワイズトレーディング　人事の工藤です。今回は当社の福利厚生についてお伝えいたします。現在当社では複数の福利厚生を用意しております。その一つが資格手当です。一時金ではなく、資格の難易度に応じ…続きを読む

こんにちは。ワイズトレーディング　人事の工藤です。 本日は当社の福利厚生についてお伝えします。 福利厚生制度はいくつかありますがその中でもエンジニア限定の制度が『技術図書購入補助制度』です。 具体的には…続きを読む

こんにちは。ワイズトレーディング　人事の工藤です。 就活がスタートしたことでスーツを着る機会が一気に増えたのではないでしょうか？ 今回はスーツについて知っている人は知っている豆知識をお伝えします。 スー…続きを読む

こんにちは、ワイズトレーディング　人事の工藤です。 今日はこれから書くことも多くなるエントリーシートについてお伝えします。 エントリーシートの目的は採用選考に必要な情報を提供することです。履歴書とは役割…続きを読む

こんにちは。ワイズトレーディング　人事の工藤です。 今回は電話のマナーについてお伝えいたします。 就職活動の中で、企業と電話でやり取りするケースは多いのではないかと思います。ここでは基本的なマナーについ…続きを読む

こんにちは。ワイズトレーディング　人事の工藤です。 今回は【就活の疑問】説明会参加は必須！？にお答えします。 当社では説明会参加を必須としております。それは当社で行っている事業内容はもとよりどんな社風で…続きを読む

こんにちは！　ワイズトレーディング　人事の工藤です。 今回は【就活注意点】人事が語る「ここは押さえて！最低限マナー」 就職活動を行っていく中で大切なことはたくさんありますが、重要なマナーの一つに「連絡」…続きを読む

こんにちは。ワイズトレーディング株式会社　採用担当の工藤です。今回は応募書類の注意点についてお伝えします。当社では応募書類として下記を提出いただきます。・履歴書・成績証明書・エントリーシート（当社様式…続きを読む

こんにちは。ワイズトレーディング　人事の工藤です。今回は当社が考えるダイバーシティーについてご紹介いたします。そもともダイバーシティとは英語でDiversityと書き、直訳で「多様性」を意味する言葉です。人種…続きを読む

はじめまして。 ワイズトレーディング株式会社　人事の工藤です。  多数ある企業の中から当社ワイズトレーディングを見つけていただきありがとうございます。  就活がスタートしましたが皆さん準備はいかがでしょう…続きを読む