プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
リクナビ限定情報 |
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営業職(大卒の場合) | 6~10名 |
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介護職(短大卒・専門卒の場合) | 未定 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 50名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】介護(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】介護(3)【正社員】事務職
詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】介護(3)【正社員】事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】介護(3)【正社員】事務職
三重 備考:詳細については【職種・仕事内容の詳細】の【勤務地の詳細】をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:・土日祝休み (2)【正社員】介護 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:[日勤]8:30~17:30/[早番]7:00~16:00/[遅番]12:00~21:00 [夜勤]22:00~8:00(休憩2時間)※現場シフトによる (3)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:・レンタル事務は月に1回程度、土曜・祝日の電話当番出勤有 ・上記以外は基本土日祝休み |
職種・仕事内容の詳細 | ---皆さんにはこんな仕事をしていただきます。---
---仕事内容--- ■営業 利用者様のお体の状態・住環境・ご希望を把握し、最適な福祉用具や住宅改修工事を提案します。 商品を導入するだけではなく、定期点検・アフターサービスを行い、継続的に自立支援に関わります。 ■介護 利用者様が自分らしく、楽しく日々の生活を過ごしていただくためのサポートが主な業務です。 「できないことのお手伝い」ではなく、「生活支援員」として今ある身体機能を活かして生活を支えています。 ■事務 社内の労務管理や経理業務、介護保険請求業務をはじめ、社外に向けても採用活動や入居者様の対応、利用者様の電話対応などいろいろな人と関わり、業務を行います。 対外的な業務も多いため、幅広い知識を身につけることができます。 ---勤務地の詳細--- <本社> ■三重県津市中央4-19 LTS中央ビル <福祉用具レンタル・販売・住宅改修>9営業所 ■桑名営業所/三重県桑名市江場682-1 ■四日市営業所/三重県四日市市大治田2-18-19 ■鈴鹿営業所/三重県鈴鹿市石薬師町1472 ■津営業所/三重県津市垂水686 ■松阪営業所/三重県松阪市新松ヶ島町182-1 ■伊勢営業所/三重県伊勢市曽祢2-8-20 ■志摩営業所/三重県志摩市阿児町鵜方1146-3 ■伊賀営業所/三重県伊賀市小田町406-1 ■名張営業所/三重県名張市鴻之台1-72 ■メンテナンスセンター/三重県鈴鹿市石薬師町1472 ■サポートセンター/三重県津市垂水686 ■ハウジングリペアセンター/三重県津市垂水686 <高齢者施設・介護保険サービス>5施設・6箇所 ■憩いの里 四日市ケアホーム/三重県四日市市大治田2-18-19 ■LTS居宅介護支援センター/三重県四日市市大治田2-18-19 ■LTS通所介護サービスセンター/三重県四日市市大治田2-18-19 ■LTS訪問介護サービスセンター/三重県四日市市大治田2-18-19 ■憩いの里 津ケアホーム/三重県津市一身田平野726-3 ■憩いの里 伊賀ケアホーム/三重県伊賀市平野清水641-1 ■憩いの里 伊賀ケアホームデイサービスセンター/三重県伊賀市平野清水641-1 ■憩いの里 名張ケアホーム/三重県名張市桜ヶ丘3110-1 ■憩いの里 鴻之台ケアホーム/三重県名張市鴻之台1-72 ■憩いの里 鴻之台ケアホームデイサービスセンター/三重県名張市鴻之台1-72 <企業主導型保育園>1保育園 ■名張やる気保育園/三重県名張市桜ヶ丘3110-1 ---教育制度--- 新入社員を対象とした研修があるのはもちろん、 メーカーの人に会社に来てもらい新商品の勉強会を開催するほか、専門知識を持った各部署の指導的なポジションにいる社員が講師となった勉強会も開催しています。 こうした機会を活用して、商品や介護の知識を身に付けていくことができます。 ---子育て支援--- 仕事と子育てを両立する社員を応援するため、運営する介護施設内に企業主導型保育園「名張やる気保育園」を開設しました。 グループ法人が運営する「津やる気保育園」とあわせると2つの企業主導型保育園があります。 (保育料の従業員割引あり) また、女性社員に限らず男性社員が育児休業を取得するケースも増え始めています。 職場復帰後は勤務時短制度を利用することもできます。 社員が安心して働き続けられる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。 |
提出書類 | エントリーシートのみ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 (2)【正社員】介護 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:189,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:206,300円 (3)【正社員】事務職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:176,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:201,000円 備考:既卒学生の給与は最終学歴に準じます。 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】介護(3)【正社員】事務職
・住宅手当(世帯主):15,000円 ・子女教育手当:10,000円~20,000円 ・通勤手当:上限25,000円(通勤距離に応じて支給) ・夜勤手当:3,000円/1回(22:00~8:00) ※介護職のみ |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】介護(3)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】介護(3)【正社員】事務職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】介護(3)【正社員】事務職
週休2日(年間休日:約120日) ・施設職員(介護職、施設事務)はシフト制勤務 ・レンタル事務は月に1回程度土曜、祝日の電話当番出勤あり ・上記以外は基本土日祝休み 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業主導型保育園 資格取得支援制度 確定拠出年金制度 外部福利厚生制度導入 各種講習・勉強会 社内イベント(夏祭り・家族会など) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】介護(3)【正社員】事務職 期間:入社後2週間の新入社員研修有 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:34.1%
3年以内女性採用割合:65.9% |
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平均勤続年数 | 5.5年(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.9歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後約2週間の新入社員ビジネスマナー・コンプライアンス研修をはじめ、社内外の研修・講習に積極的に参加し、働きながらスキルアップを図ることができます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【資格取得支援制度】業務に必要な資格(福祉用具専門相談員、介護職員初任者研修など)は会社の全額負担で取得することができます。また、様々な経験を重ね上位資格の取得についても会社で積極的に支援しています。ルアップを図り、将来的に管理者として活躍することもできます! | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:【ブラザー・シスター制度】年齢の近い先輩社員が新入社員1名に対し1名ブラザー・シスターとして付き、入社後の業務をサポートします。丁寧な指導や定期的な面談等のフォロー体制が整っているため、相談しやすい、働きやすい環境となっております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事担当者によるキャリア相談や外部講師によるキャリア面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【会社説明会】 | 当社の説明会では、会社のこと、仕事のこと、業界のこと、そして少し聞きづらいリアルなことまで(例えば給与や休日、職場の雰囲気など)あなたが聞きたいことに沿って詳しくお伝えします!
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採用予定学科 | ■営業(福祉用具専門相談員)
大学の全学部・全学科 ■介護(介護スタッフ・看護師・理学療法士、作業療法士) 大学・短大・専門の全学部・全学科 ※福祉系の勉強をした方はもちろんですが、それ以外の方も歓迎。 ■事務 大学・短大・専門の全学部・全学科 |
提出書類 | openES |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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