| これが私の仕事 |
プレサンスだからこそ、できる経験
当社の営業職は、日本全国、幅広い年代の方と接することができる仕事です。
お客様のライフプランにあった提案を真剣に考え、どうすればお客様に喜んでご契約を頂けるのかを突き詰める上で、マンション経営についての自分の知識を、常日頃からアップデートさせていく必要があります。
入社して4年、課長代理の職に就かせていただき、今はプレイングマネージャーとして、部下のマネージメントと、会社の売り上げの向上を両立させることが求められています。
そのため、営業に関わる知識だけでなく、マネジメント面においても、日々部下と接しながら、経験を積んでいます。
20代という若い時に、他社ではなかなか経験できない事にも取り組めることもやりがいの一つだと思います。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
営業成績のトップのみの優秀社員旅行！
当社では1年に2回、役職別に営業成績の上位3人が行くことができる優秀社員旅行の制度があります。
私が入社して初めて、この優秀社員旅行に参加できると決まったときは、とても嬉しく思いました。
優秀社員旅行に参加する社員は、当社の売れている営業マンばかりです。
旅行のイベントももちろん楽しみますが、普段はなかなかコミュニケーションをとる事がない他部の社員と、営業に関わる様々な話ができる貴重な時間になります。
今まで経験したことがない初めて尽くしのことばかりなので、この優秀社員旅行に参加できる権利を毎回絶対に獲得するぞ！と仕事のモチベーションにしています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
年功序列ではなく、完全実力主義でポストが用意されている
一般的な会社では「何年以上勤めなければ、役職が上がらない」といった社歴によって昇格が左右されたり、役職が上のポストが埋まっていて、自身のキャリアが頭打ちになる会社が多いと思います。
当社では、年功序列に関係なく、明確に昇格基準が定められており、全てが公平に評価される環境が整っています。
「この基準に達すれば、昇格できるんだ」という納得感と安心感のもと、明確な目標に向かって、自身の営業力を高めることに集中できます。
出る杭は打たれるのではない、この会社の最大の魅力だと思います。 |
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| これまでのキャリア |
入社4年目 現在は大阪支社・営業部の課長代理を務めています。 |
