大卒・総合職(技術営業) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 72名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術営業)
得意先の食品工場や飲食店、スーパーマーケットを周り、衛生状態を点検しながら環境をより良くするためのクレンリネス商品の提案・企画を行います。 外勤・内勤は本人希望や適性に応じて仕事をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術営業)
愛知 備考:本社:愛知県刈谷市今川町花池161-2 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※土曜は、9:00~15:00(休憩1時間)です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(オンライン可) ↓ ■一次選考 適性テスト SPI3 (オンライン可) エントリーシート提出 ↓ ■二次選考 作文試験、面接(オンライン可) ↓ ■最終選考 役員面接 ↓ ■内定 ※遠方等で来社いただくのが難しい場合は、オンライン実施や試験の同日実施など対応いたします ※二次選考以降で、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書をご提出いただきます ■提出書類 履歴書、エントリーシート ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※残業は、月平均10時間です。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術営業)
職能手当、役職手当、退職手当、通勤手当(会社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術営業)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術営業)
年2回 備考:8月・12月 ※業績に応じて別途決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術営業)
日曜祝日、会社指定休日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※※取得率65%(2022年度) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:※育児休暇取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金 時短勤務制度あり 親睦会 (社員の親睦を図るため親睦会があります。定期的に食事会や旅行などを計画しています。) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:OJTや座学による研修を行います。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。