業種 |
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア/安全・セキュリティ産業/コンサルタント・専門コンサルタント |
---|---|
本社 |
大阪
|
システムエンジニア | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 36名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
・顧客企業の導入済みシステムの運用メンテナンスや監視業務 ・Webサーバ、メールサーバなどのサーバ保守 ・ネットワーク上のトラブル対応 ※IT未経験の方も、先輩社員が丁寧にサポートします。ご安心ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、大阪、兵庫、福岡 備考:お客様先での勤務となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
▼パターン1 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 ▼パターン2 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):140時間~160時間 備考:配属後、ご本人と相談の上、変形労働時間制での勤務となる場合があります。 〈勤務時間例〉8:15~20:30、20:15~翌8:30 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 備考:時間外手当は別途全額支給します。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
通勤手当(月額5万円まで)、時間外手当、専門職手当、役職手当、地域手当(一部地域のみ)、深夜手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:前年度実績2.0ヶ月 ※会社の業績により変動します(初年度は1回) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月経過後 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:勤労者サービスセンター加入(各拠点ごとに加入)、企業型確定拠出年金加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:6ヶ月/期間中賞与支給なし ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新卒研修(社会人としてのマナー研修、IT業界基礎知識研修) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励制度(受験費用補助など) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月時点)
|
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙、喫煙場所あり
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。