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社会福祉法人高岡の里福祉会

福祉（障害者支援）

OpenES
正社員

業種	福祉・介護教育関連
本社	兵庫

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・生活支援員	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	95名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・生活支援員

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、高岡の里福祉会を盛り上げる中心的な存在を期待している一方、法人の屋台骨を支えてくれるような縁の下の力持ちのような存在も募集しています。

●福祉の専門知識や技術を極めたい方
●人と関わることが好きな方・人に喜ばれる仕事がしたい方
●人をサポートすることが好き・得意な方
●小さなことにも気づくことができる方
●先入観にとらわれない方
●コツコツと物事を続けられる方
●力を合わせて協力して仕事がしたい方
●楽しい事を考えたり、企画することが好きな方
●農福連携など農業に興味がある方
●地域福祉など地域密着で社会貢献したい方

そのような方に、ぜひチャレンジしていただければと思います。

<選考にあたって>
当法人には、福祉に関する勉強をしてきた職員だけでなく、「学校では福祉は学ばなかったけど、高岡の里福祉会に興味をもって入職した」という先輩も多数います。
福祉を学んできた人・そうでない人、人との関わりやおもてなしが得意な人、人を陰ながらサポートすることが得意な人、音楽や絵などクリエイティブなことが好きな人などなど。あなたの個性や得意分野も活かすことができることでしょう。

選考では、あなたの人柄を見ていきます。
あなたの今までのこと、そして働く上でやりたいことの希望や不安をお聞きします。本来のあなたが発揮できるように、緊張せず気楽にお話しができる雰囲気のなかで行います。
自分自身を振り返り、新たな一面や長所を再発見するキッカケになっていただければと思います。

募集概要

職種	(1)【正社員】生活支援員
仕事内容	(1)【正社員】生活支援員主に知的障がい者の方々へ日常生活や創作活動、お仕事などの手伝いを行います。その他、季節行事やイベントの企画を立てたり、障がい者への支援をどのように行うか計画を考えたりします。
応募資格	(1)【正社員】生活支援員　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】生活支援員　兵庫　備考：もちの木園／兵庫県神崎郡福崎町高岡74-1 たかはしサポートセンター/兵庫県神崎郡福崎町高橋621 ※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	(1)【正社員】生活支援員もちの木園　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：2,000時間～2,000時間　年間総労働時間：2,000時間　備考：＜シフト例＞日勤Ａ 9：00～18：00／日勤Ｂ 9：30～18：30／早出 7：00～16：00／遅出 12：00～21：00／夜勤 16：00～9：15 たかはしサポートセンター　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：2,000時間～2,000時間　年間総労働時間：2,000時間　備考：勤務時間　8：30～17：30
職種・仕事内容の詳細	生活支援員として、障がい者の方々を支援することが仕事となります。お食事やトイレ、入浴といった日常生活の手伝いのほか、季節行事やイベントの企画、障がい者の支援の計画など立てています。また、障がい者の方々の仕事のお手伝いとして、一緒に農作物を育てたり、販売する商品の制作をサポートしたりしています。福祉の仕事と言われると、オムツ交換や車いす、食事のお手伝いなどをイメージされるかもしれません。確かにそういった仕事も行いますが、仕事をされている障がい者の方々のサポートや、創作活動のお手伝い、日常生活を楽しめるイベントの企画など多岐にわたります。しかし、全ての利用されている障がい者の方々に対して、1から10まで介助をしているわけではありません。人それぞれに個性があるように、障がいを抱える方にも、多種多様な個性が存在します。そういった個々に合わせた支援を行うのが、生活支援員の仕事となります。「できない」をサポートするが仕事だと思われやすいですが、障がいがあっても自分ができる仕事をしている方や、絵を描くこと、ピアノを演奏することができる方もいます。そういった障がい者の方々の「できる」に着目して支援をしていきます。自分自身の生活でも、日々の生活の中の小さな変化は見過ごしがちになりやすいと思います。しかし、生活支援員の仕事は、その小さな変化に気づくことが重要な仕事となります。 ◎入社後の仕事内容入社された最初はできないことの方が多いと思います。まずは、利用されている障がい者の方々の顔と名前を覚えることから仕事が始まり、食事の準備や介助と順番にステップアップしていきます。ベテラン職員が教育担当として付き、仕事への習熟度によってステップアップしていくので、自分のペースで仕事を覚えていくことができます。今回、将来的には当法人の運営等でもご活躍していただきたいと思っております。
応募資格補足説明	短大・専門・大学を2025年3月卒業見込みの方 ※全学部・学科対象です。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会随時行っています。 ↓ ■面接（施設長と採用担当者との20分ほどの面接です）場所：もちの木園／最寄り駅：ＪＲ播但線福崎駅　車で来所も可。 ※希望される方は、福崎駅より送迎いたします。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
提出書類	■会社説明会時　　・特に必要な物はありません。お気軽にご参加ください。 ■面接時　　・Open ESまたは履歴書　　・成績証明書　　・卒業見込み証明書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】生活支援員　短大/専門卒業見込みの方　　月給：227,200円　　※基本給：174,400円　大学卒業見込みの方　　月給：233,400円　　※基本給：180,600円
手当	(1)【正社員】生活支援員　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律特勤手当：6,800円　一律処遇改善手当：46,000円　夜勤手当（5,000円/1回　回数分支給）※平均4～5回/月通勤手当（月2万1,000円まで）住宅手当（月3万円まで ※当社規定による）扶養手当（配偶者：月1万6,000円・子：月5,000円）資格手当（月5,000円 ※社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士が対象）年末・年始手当（12/29～1/3　　1日5,000円）
昇給	(1)【正社員】生活支援員　年1回
賞与	(1)【正社員】生活支援員　年2回　備考：6月30日・12月15日 ※2021年度実績：4.1ヶ月分
休日・休暇	(1)【正社員】生活支援員　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：115日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：子の看護休暇（小学校入学前まで、年間5日）介護休暇（年間5日）時間単位年休（年間5日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：研修制度民間社会福祉事業職員互助会資格取得支援制度（スクーリング時の勤務免除・交通費の一部補助）退職金共済制度加入
試用期間	■期間 (1)【正社員】生活支援員　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	1人	0.0%
2021年度	採用実績なし
2020年度	3人	1人	66.6%

（2023年11月8日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	0人	1人
2021年度	採用実績なし
2020年度	1人	2人

3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0%

平均勤続年数

10.7年（2023年11月20日時点）

平均年齢

45.5歳（2023年11月20日時点）

研修

あり：新任研修・中堅職員研修・リーダー研修・管理職研修・人事労務研修・OJT研修など

※法人内・外部機関を問わず、積極的に研修機会を設けています。
※社会福祉士・介護福祉士といった国家資格保有者による専門知識の研修も積極的に実施。また、作業療法士や理学療法士を招いての研修機会も設けています。

自己啓発支援

あり：資格取得を目指す職員には、スクーリング時の勤務免除や、交通費の一部補助などの支援を行っています。取得した資格に応じて、毎月の資格手当もあります。実際に、社会福祉士・介護福祉士の国家資格も含め、多くの職員が働きながら資格を取得しています。

メンター制度

なし：ベテラン職員がマンツーマンで新人職員に仕事を教えるチューター制度となっています。仕事に慣れるまでは、教育担当となるベテラン職員と同じシフトローテーションを組み、時間をかけて丁寧に仕事をお教えしていきます。夜勤を担当する際にも、ベテラン職員が付き添うでご安心ください。

キャリアコンサルティング制度

あり：毎年、キャリアアップを目的に「年間自己目標シート」を作成。一人ひとりのやりたいこと・それに向けての課題を、上長が一緒に考えます。やりがいを育て、仕事の楽しさを味わえるよう、目標達成に向けて組織全体でバックアップします。

＜キャリアステップ＞
新人職員→中堅職員（一般職）→中堅職員（役職）→管理職

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

0.6時間（2022年度実績）

職員のプライベートの充実が、利用者さんの支援にも必ずプラスになるという信念のもと、「残業時間ゼロ」を目指しています。

有給休暇の平均取得日数

13.2日（2022年度実績）

月に一度は有給休暇を取るなど、取得率向上を目指しています。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2022年度実績）

育児休業から復帰後も、個別に面談し、その時の家庭の状態に合わせて、仕事内容や勤務時間などを配慮します。安心して長く働ける職場づくりを行っています。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	27.0%
管理職	0.0%

（2023年11月20日時点）

女性役職者比率：44%

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙敷地内屋外に喫煙所を設けています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を実施します。リクナビ上の『説明会・面接画面』からご予約いただいた方に、順次URLをご案内します。 ※Google meetを使用します。

採用実績校

大阪産業大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、関西福祉大学、関西保育福祉専門学校、京都学園大学、京都先端科学大学、京都府立大学、久留米工業大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸医療福祉大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸常盤大学、神戸常盤大学短期大学部、島根大学、創価大学、園田学園女子大学、第一工業大学、帝塚山学院大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本女子大学、日本福祉大学、姫路ハーベスト医療福祉専門学校、姫路日ノ本短期大学、姫路福祉保育専門学校、兵庫県立大学、兵庫大学短期大学部、佛教大学、北星学園大学、武庫川女子大学短期大学部、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 兵庫
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人高岡の里福祉会
〒679-2217
兵庫県神崎郡福崎町高岡74-1
担当：名田
TEL：0790-22-6881
MAIL：mochi555@f2.dion.ne.jp

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。