プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(繊維製品)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(スポーツ用品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属) |
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本社 |
岡山、東京
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総合職(大学卒) | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 779名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)(2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門)(3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務(5)【正社員】【専門職】(デザイナー)(6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)
将来の基幹業務を担う、幹部候補生です。 (2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門) 管理部門(総務・監査・人事・財務) ・ システム部門(SE、プログラマー) (3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務 BtoC総合職の主な仕事としては、 「販売」「PR」などがあります。 (5)【正社員】【専門職】(デザイナー) 服飾デザイナー ※専門職は基本的に転勤なし(本人希望による場合は可能性あり)。 (6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理) ジーンズの生産工程である、縫製・加工・検査仕上げの仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)(2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門)(3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) (5)【正社員】【専門職】(デザイナー)(6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)(3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務
東京、岡山 備考:【主な勤務地】 岡山、東京(※将来的に他事業所への転勤の可能性有) 初期配属地選択可(岡山/東京) ※面接段階や、内定後にも改めて聞き取りをさせていただきます。 【他事業所】 大阪、福岡 (2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門) 総合職 東京、岡山 備考:【主な勤務地】 岡山、東京(※将来的に他事業所への転勤の可能性有) 初期配属地選択可(岡山/東京) ※面接段階や、内定後にも改めて聞き取りをさせていただきます。 【他事業所】 大阪、福岡 総合職(管理部門 ・ システム部門) 岡山 備考:※転勤はありません (5)【正社員】【専門職】(デザイナー)(6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理) 岡山 備考: |
勤務時間 | (1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)(2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門)(3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務(5)【正社員】【専門職】(デザイナー)(6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
多岐に渡る仕事があるため、総合職に関しては若いうちから様々な仕事を経験して頂きます。 BtoB総合職の主な仕事としては、 「営業」「企画」「生産管理」があります。 ■営業 担当する企業様(5~10社)と信頼関係を築きながらお客様の課題解決を行う、企画提案型の営業職の仕事です。 当社の営業は、決められたものを売る営業ではありません。商談を通してお客様の課題を炙り出し、当社のノウハウを活かして差別化された提案を行う仕事です。 その為、お客様の懐に入り込み信頼関係を築けるコミュニケーション能力や、課題に対して最適な解決策を提示できる企画力が身につきます。 ■企画 市場の分析からニーズを炙り出し、次に売れる商品の組み立てを行う仕事です。 キャリアの初期は、企画の責任者の下で商品の製造プロセスを勉強するために、 社内の様々な部署と連携して物つくりの基礎を学んで頂きます。 ■生産管理 国内外の生産工場とやり取りを行い、決められた期日までに決められた数量の商品を滞りなく製造するプロセスの管理を行います。 本社で勤務しながら、電話やメールなどで生産工場と細かく連絡を取りながら進めていく仕事です。 ■ECサイト運営 自社ECサイトの運用全般を行います。 掲載商品画面の作成、サイトの効果検証、施策立案、広告運用までを他のメンバーと連動しながら実行していきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【専門職】
■服飾デザイナー MDと共に方針を決め、イメージを形にしていく仕事です。 情報収集から企画立案、縫製仕様書作成、展示会プレゼンなど幅広い範囲で活躍していただきます。 ※服飾デザイナーは入社後すぐに専門知識が必要な仕事になりますので、服飾系の大学、学部、専門学校の卒業見込み者にご応募を限らせていただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産オペレーター)
【総合職】生産管理(BtoB) ジーンズの生産工程である、縫製・加工・検査仕上げの仕事です。 最新の機械を使っての作業は簡単な工程から始めて徐々に慣れて頂きます。 ■生産オペレーター ジーンズの生産工程である、縫製・加工(洗い加工、レーザープログラマー)・検査仕上げの仕事です。 「YANUK」「オカヤマデニム」をはじめとする自社ブランドを中心に、一貫生産(パターン、裁断、縫製、加工、検査、仕上げ等)している、業界トップの会社、株式会社総社カイタックファクトリーでの勤務です。 ■生産管理(BtoB) 企画部門や工場内とやり取りを行い、決められた期日までに決められた数量の商品を、品質を保ったまま滞りなく製造する管理をする仕事です。企画部毎に非常に多くの品番を日々生産する中で、電話やメールなどで細かく連携を取りながら進めていく仕事です。 企画担当と工場をつなぐ潤滑油であり、工場から営業担当、そしてエンドユーザーであるお客様を結ぶ橋渡し的な役割です。 ※縫製を希望される方は入社後すぐに専門知識・技術が必要な仕事になりますので、服飾系の大学、学部、専門学校の卒業見込み者にご応募を限らせていただきます。 ※レーザープログラマーはillustrator、Photoshopの基礎が身についている方にご応募を限らせていただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】(管理部門 ・ システム部門)
■総務部 社内で働く社員の労務環境を整えたり、サポート的な役割を担いつつ、マスコミ対応、知的財産管理、保険対応などの幅広い業務があります。 ■人事部 当社に必要な人材を確保するために採用計画を立て、採用活動をしています。また、社員を育成するために研修や教育制度の企画・運営を行っております。さらに、社員が安心して働けるように、社会保険の手続き等も行います。 ■財務部 財務は、会社の資産を扱うという重要な業務内容です。会社の経営に必要なお金を見積り、実際にそのお金の調達を行い、そのお金を管理していくなどの業務があります。 ■監査部 社員が守るべきルールや仕組みを構築し、不正や不祥事を起こさないための内部統制システムの構築を担っております。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】(ショップスタッフ)
※勤務地:東京 BtoC総合職の主な仕事としては、 「販売」「PR」などがあります。 ■販売 自社ブランドを直接消費者に販売するBtoCの部門では、店舗での接客販売業務があります。 実際に、お客様と接することで、お客様の反応を最前線でキャッチし、企画や販売活動に活かしていきます。 ■PR(プレス) 自社のブランドを広く認知させ、ブランド価値を上げる活動を行います。 スタイリストへのサンプル貸し出し、雑誌への掲載、SNSでの発信など、ブランドのターゲットに対して何を行えば認知が上がるのかを考えて実行していきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】(販売)
※勤務地:岡山県内、広島県内(福山、三原) BtoC総合職の主な仕事としては、 「販売」「PR」などがあります。 ■販売 ・店舗での接客販売 ・SNS運用 ・催事の企画、準備 ※将来的にはバイヤーや店舗管理等、本部への異動の可能性有 下記サイトより店舗情報もご覧ください。 「 https://www.j-moi.jp/ 」 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)(2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門)(3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:205,000円~220,000円 ※基本給:205,000円~220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 備考:【給与】 専門4年卒・大学卒 月給220,000円 専門3年卒 月給212,500円 専門2年卒・短大卒 月給205,000円 (5)【正社員】【専門職】(デザイナー)(6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:185,000円~200,000円 ※基本給:185,000円~200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 備考:【給与】 専門4年卒・大学卒 月給200,000円 専門3年卒 月給192,500円 専門2年卒・短大卒 月給185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)(2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門)(3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務(5)【正社員】【専門職】(デザイナー)(6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理)
通勤手当(社内規定あり)、若年者住宅補助手当(社内規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)(2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門)(3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務(5)【正社員】【専門職】(デザイナー)(6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)(2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門)(3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務(5)【正社員】【専門職】(デザイナー)(6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理)
年3回 備考:6月、12月、決算 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)(2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門)(3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務(5)【正社員】【専門職】(デザイナー)(6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理)
完全週休2日制(土日) 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【総合職】(営業・生産管理・企画)(2)【正社員】【総合職】(管理部門 ・ システム部門)(3)【正社員】【総合職】(ショップスタッフ) ※東京勤務(4)【正社員】【総合職】(販売) ※岡山、広島勤務(5)【正社員】【専門職】(デザイナー)(6)【正社員】【専門職】(縫製・加工仕上げ・生産管理) 期間:見習い社員期間 3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.1%
3年以内女性採用割合:62.9% |
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平均勤続年数 | 13.8年(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.3歳(2024年1月31日時点)
20代~60代まで、幅広く在籍しています
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研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、他昇格に伴う研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度、資格取得の費用補助等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間、3年目以上の先輩社員がメンターとなり、月に1度の面談を行うことで、日々の振り返りや目標設定、不安や悩みの解消をサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:パジャマ検定
パジャマの生産量国内No1を誇るカイタックファミリー独自の社内検定です。 パジャマや睡眠に関する幅広い知識が問われます。合格者には「快眠パジャマコーディネーター認定証」が付与されます。 |
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月平均所定外労働時間 | 2.8時間(2023年度実績)
2023年1月~2023年12月の1年間の実績です。
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有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2023年度実績)
2023年1月~2023年12月の1年間の実績です。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2023年1月~2023年12月の1年間の実績です。
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
基本的に敷地内全面禁煙です。
昼休憩時間のみ、喫煙室を開錠します(2022年5月現在暫定措置)。 |
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【WEB説明会】 | ・リアルタイムWEB説明会…WEB上で説明会をライブ配信する予定です。説明会の予約画面からご予約下さい。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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