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株式会社ＳＭＳデータテック

NTTデータパートナー/ITコンサル/インフラ/システム開発/運用

正社員

業種	情報処理ソフトウェア／インターネット関連／通信／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

残り採用予定数	4名(更新日:2024/10/29)

会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

システムエンジニア	46～50名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	663名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

システムエンジニア

採用人数	今年度予定 46～50名昨年度実績（見込） 41～45名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	応募・選考時に必要な書類はありません
その他のポイント	有休消化50％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【SMSデータテックの価値観やミッションへの共感】
私たちは社会に貢献するIT企業として、「傍楽（はたらく）」という価値観を大切にしています。

そこには、「“傍（はた）”を“楽（らく）”にする」という言葉通り、「人々の生活が、より楽になるように」

そして、「毎日がより楽しくなるように」という想いが込められています。

そんな当社が手掛けているのは、官公庁や金融分野、通信分野といった“社会インフラ”と呼ばれるシステムの開発や運用。

さらにはAIやRPAなどの先端技術を用いたオリジナルサービスまで、多様な事業を展開しています。

それらのサービスによって、人々の豊かな生活を支えていくことこそが、私たちのミッションです。

また、私たちは経営理念に「社員が幸せになる会社になる」という想いを掲げ、それを目指し活動をしています。

あなたにとって、幸せとは何でしょうか？

もちろん、沢山の答えがあると思いますが、私たちは、その答えの一つとして「自分自身の成長を感じられる」ということがあるのではないかと思っています。

ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨かれないように、人は人でしか磨かれない。

私たちは、人と人との交わりを通して、社員一人一人が人間的な成長を遂げ、自分自身、それを実感する。

そのために、会社というものがあると信じています。

もし仮に最終的には私たちとご縁がなかったとしても、一人でも多くの学生の皆さんに、ご自身の成長の場としてご活用いただきたい。

そんな出会いになればと思っています。

「周りの人を笑顔にするのが好き！」、「仕事を通して成長したい！」という方は、ぜひエントリーを！

【様々な年代の社員が活躍しています！】
若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代のメンバーが在籍している会社です。

社外の方々とチームを組んでプロジェクトを進める機会も多数あります！

「色々な人と関わりながら仕事がしたい！」、「チームで何かを成し遂げるのが好き！」という方はピッタリの環境です！◎

★こんな方は、ぜひ当社へお越しください！★
・誰かの役に立つのが好きな人！
・仕事を通じて成長を実感したい人！
・チームで協力して目標に向かって力を発揮できる人！
・生活を支えるシステムに携わりたい人！

少しでも気になった方、まずはぜひWEB説明会でお会いしましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】全職種共通
仕事内容	(1)【正社員】全職種共通・ITエンジニア・新規事業領域エンジニア
応募資格	(1)【正社員】全職種共通　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】全職種共通　千葉、東京、神奈川、大阪　備考：その他：自宅（テレワーク）勤務地の9割ほどが東京都23区です。
勤務時間	(1)【正社員】全職種共通　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）　備考：※一部シフト制のプロジェクト有り実働は7.5時間/日（実働を超える時間は残業代全額支給）
職種・仕事内容の詳細	■ITエンジニア職多種多様なキャリアパスを実現エンジニアとして、様々なプロジェクトに携わっていただきます。担当する案件は、一人ひとりの適性に合わせて決定！スケールの大きいプロジェクトにも関わりながら、成長していくことができます。＜具体的な業務内容＞ ◇システム開発本部・ITコンサルティング・業務系Webアプリケーション設計・開発・保守・ローコード/ノーコード設計・開発・クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）設計・構築/開発・運用・インフラ基盤（サーバ/ネットワーク）設計・構築・運用 ◇ソリューションサービス本部・運用改善コンサルティング・自動化ソリューション開発・クラウド基盤構築・運用・システム維持運用・保守・ネットワーク保守・管理・インフラ構築（設計・構築・移行）・テクニカルサポート ■新規事業領域エンジニア職主に製品開発に携わっていただきます。与えられたタスクだけをこなすのではなく、プロダクトの将来を考えて業務をこなしていただきます。＜具体的な業務内容＞・新規サービス企画・開発例）ダークウェブアイ（セキュリティ対策ツール）　 Smart安否（安否確認サービス）・データサイエンス事業「PigData」運営（Webデータ収集、可視化、分析）例）TOWA（差分監視ツール）の運営　　 Mekiki（収益物件発見ツール）の運営・ハイブリッドクラウド推進　Kubernetesによるバッチ処理基盤構築など【一人ひとりのスキルアップを応援】スキル向上のために必要な研修費用、資格取得費用は、会社が負担しています。資格を取得した際には、合格祝い金も支給しています。 OJT制度により、実務を通したスキル習得を全面的にバックアップします。【理想のエンジニアを目指す】現場で豊富な経験を積み、将来的には、チームメーンバーをまとめる「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャー」、「ITコンサルタント」などを目指すことが可能です。 IT業界で活躍していきたい方が、理想のステップアップを実現していける体制があります。
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビからエントリーして下さい。（ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。）　▼ 【説明選考会参加】説明会にご参加下さい。説明会は随時、WEBにて開催しています。適性検査も合わせて実施します。　▼ 【学力検査】言語・非言語の能力検査を実施いたします。　▼ 【人事選考】選考は、WEBにて実施いたします。　▼ 【最終選考】選考は、WEBにて実施いたします。健闘を祈っております！　▼ 【内々定・内定】内々定のご連絡は、できるだけ速やかにいたします。応募の秘密は厳守いたします。 ※説明選考会参加～内々定まで、最短2週間程度でお出しできます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】全職種共通　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：201,000円以上　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：216,000円以上　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：218,000円以上　備考：専門卒（2年制）：月給201,000円専門卒（3、4年制）：月給20,6000円
手当	(1)【正社員】全職種共通　住宅補助：25,000円/月 ※ご自身名義で契約した賃貸物件や購入物件であることが支給条件 ★仮に住宅補助を給与に換算すると大学卒の場合は『月給23,1000円』となります。
昇給	(1)【正社員】全職種共通　年1回　備考：年1回(社員の業績・能力評価が給与及び格付など待遇面に反映されます）
賞与	(1)【正社員】全職種共通　年2回　備考：年度末賞与が付与される年は年3回となります。
休日・休暇	(1)【正社員】全職種共通　完全週休2日制（主に土日祝）　※一部シフト制の場合あり　年間休日：125日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：特別休暇（結婚、忌引、育児時間、子の看護) ライフプラン休暇(5年毎に5日休暇付与) 【休業休暇】短時間勤務制度産前産後休業育児休業介護休業生理休業災害等休業私傷病休業
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））諸手当：交通費全額支給残業手当全額支給転居費補助制度住宅補助制度（2万5000円/月）慶弔金資格取得合格祝金（最大10万円）高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円）健康診断(年1回) 諸制度：同好会活動支援制度ベンチャー制度財形貯蓄制度 TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞）本部長表彰ジュニアボード制度プライベートボード制度業務改善活動・QCサークル活動
試用期間	■期間 (1)【正社員】全職種共通　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	48人	4人	91.6%
2021年度	27人	2人	92.5%
2020年度	36人	5人	86.1%

（2024年2月20日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	36人	10人
2022年度	35人	13人
2021年度	19人	8人

3年以内男性採用割合：74.3%
3年以内女性採用割合：25.7%

平均勤続年数

7.7年（2024年2月20日時点）

平均年齢

34.7歳（2024年2月20日時点）

研修

あり：入社前研修、入社時研修、フォローアップ研修、研修成果報告会、
技術力向上研修、新任課長研修など

自己啓発支援

あり：資格取得に関する受験料の会社負担及び合格祝金の支給
業務に有用な各種セミナーへの時間内参加及び参加費用の会社負担
教材・図書などの貸与又は提供

メンター制度

あり：3年間のOＪＴ制度(トレーナー制度)に含まれる

キャリアコンサルティング制度

あり：階層別(新入社員～管理職)研修、職能別(考課者研修、部・課長年次研修)研修

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

9.6時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.8日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	5人
取得対象者数	0人	5人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

社員教育制度	職場内教育研修、職場外教育研修(階層別研修、職能別研修)、自己啓発支援等 ※会社の将来像を視野に入れ、段階的にスキルアップできる充実した研修制度があります。マンツーマンの新人担当トレーナ（先輩社員）による木目細かな実務指導により、システム開発・システム運用管理のスペシャリストとしての実力を養成します。 1.内定式後：内定者研修(10月～3月) ITILなどIT技術研修を社内システムを用い研修　　　　　　　↓ 2.入社後：社内にて選任トレーナーによる集合研修　※マナー研修、ビジネス文書、IT基礎研修など　　　　　　　↓ 3.配属後：様々なプロジェクトでオン・ザ・ジョブ・トレーニング　※新人担当トレーナ（先輩社員）がマンツーマンで、きめ細かい実務指導　　　　　　　↓ 4.入社後1年間（毎月1回）：フォローアップ集合研修　※現場での実務を振り返って、マナーやビジネススキルのフォロー研修、研修報告会など　　　　　　　↓ 5.その他：階層別、職能別等随時研修！
社員教育への基本理念	基本理念：『人は、エス・エム・エスデータテックにとって最大の財産である』 -------------------------------------------------------------------- 社員一人ひとりが、それぞれの個性と能力を発揮し自律的に行動することができ、かつ事業に貢献できるように、当社では社員教育の目的を次のように定めています。（1）ITILをベースにしたサービスプロバイダーにふさわしい能力を備えた創造型技術者を育成する（2）お客様第一主義の立場からお客様のために最善を尽くす心、及びビジネスマインドを持った社員を育成する（3）広い視野を持ち、豊かな人格を備えた良き社会人を育成する
提出書類	【最終選考前】・履歴書【内定後】・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
採用学部学科	全学部全学科 ※文系理系学部どちらも歓迎
【WEB説明会】	WEBにて説明会・選考を実施しております。

採用実績校

国立大学
大阪大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東北大学、徳島大学、名古屋大学、広島大学、山形大学、横浜国立大

公立大学
大阪市立大学、大阪府立大学、北九州市立大学、県立広島大学、首都大学東京、東京都立大学、周南公立大学、横浜市立大学

私立大学
青山学院大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州国際大学、京都産業大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、、湘南工科大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大、千葉商科大学、中央情報大学校、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、福岡大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、大和大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学

専門学校
宇都宮ビジネス電子専門学校、岡山情報ビジネス学院、東京ＩＴ会計専門学校、東京ＩＴ会計法律専門学校千葉校、東京スクール・オブ・ビジネス、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

海外大学
上海交通大学、インド工科大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ＳＭＳデータテック
〒104-0043　東京都中央区湊3-5-10　VORT新富町3階
090-7185-0691／新卒採用担当
■本社交通■
地下鉄有楽町線新富町駅（7番出口）下車徒歩5分
地下鉄日比谷線築地駅（3番出口）下車徒歩7分
ＵＲＬ　https://www.sms-datatech.co.jp/recruitment/
Ｅ-ｍａｉｌ　saiyo2025@sms-datatech.co.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。