皆さん、こんにちは！
SMSデータテックの藤岡です。
今回は初めてのチームリーダーを経験した社員の経験をシェアしたいと思います！
以下、体験談となります。
私がITエンジニアとして初めてチームリーダーを任されたのは、昨年のプロジェクトでした。
当初は不安と緊張でいっぱいでしたが、その経験を通じて多くの学びがありました。
まず、チームリーダーとしての責任感を実感しました。メンバーの成長を支援し、
目標達成に向けてリーダーシップを発揮することは容易ではありませんでしたが、
その結果、プロジェクトの進捗が20％改善しました。その数字を見たときの達成感は格別でした。
次に、コミュニケーションの重要性を学びました。週に1回のミーティングを通じて、
メンバーの意見を積極的に受け入れ、フィードバックを共有しました。それにより、
メンバーのモチベーションが向上し、意欲的に業務に取り組んでくれました。
さらに、計画とタイムマネジメントの重要性を理解しました。プロジェクトの納期を守るために、
タスクを分割し、優先順位を決定し、メンバーのスキルに合った役割分担を行いました。
それにより、効率的なプロジェクト進行が可能になりました。
初めてのチームリーダーとして、多くの挑戦と失敗もありましたが、そこから得た経験と学びは
計り知れません。自己成長の機会が豊富なポジションであることを実感しました。
最後に、新しいことに挑戦し続ける姿勢が成長につながると気づきました。
リーダーとしてのスキルを高めるために、研修にも積極的に参加しました。
今ではより自信を持ってリーダーとしての役割を果たすことができています。
以上、いかがでしたでしょうか。
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